De gemeente Nijmegen is op zoek naar een manager Grondzaken en Planexploitatie voor de afdeling Stadsontwikkeling. Je geeft leiding aan een team dat volop in ontwikkeling is en waarin ervaren specialisten werken die verantwoordelijk zijn voor het vormgeven van het grondbeleid.
Werken bij de Gemeente Nijmegen betekent actief bijdragen aan een groeiende, groene stad, waarin de ruimte beperkt is en de opgaven groot. De afdeling Stadsontwikkeling ontwikkelt met hart voor Nijmegen de ruimte voor morgen. De gemeente Nijmegen bezit veel eigen grond om te kunnen sturen op de ontwikkeling van de stad. Dit leidt tot een actief grondbeleid, wat veel bestuurlijke aandacht krijgt.
Het management van de afdeling Stadsontwikkeling is een nieuw team en bestaat uit negen managers die aangestuurd worden door een concernmanager. De manager Grondzaken en Planexploitatie geeft leiding aan een team van 30 ervaren specialisten, verdeeld over twee expertises. Het is een gedreven team, waarin een informele sfeer heerst. Samenwerking staat centraal, waar jij als manager een belangrijke rol in speelt.
Het team van Grondzaken en Planexploitatie richt zich op de haalbaarheid van ruimtelijke projecten, zowel financieel als juridisch. Ze beoordelen of het haalbaar is om grond en vastgoed beschikbaar te krijgen, in combinatie met de financiële haalbaarheid van projecten. Jaarlijks wordt het Meerjarenperspectief Grondexploitatie (MPG) opgesteld met daarin de voortgang, risico’s en financiële aanpassingen van projecten worden vastgelegd. Het Meerjarenperspectief Grondexploitatie zorgt voor inzicht in de financiële gezondheid van gemeentelijke grondprojecten en helpt bij het maken van strategische beslissingen rondom ruimtelijke ordening en stedelijke ontwikkeling. De manager stuurt het MPG proces aan en adviseert het hoogste management team hierin.
Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur in de week. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 12 (min € 5.070,- en max € 6.862,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast biedt de gemeente Nijmegen uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een tegemoetkoming in de reiskosten en flexibele werktijden. Tevens is er veel ruimte voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
Jouw motivatiebrief en cv kun je per email versturen naar Stephanie Reijneveld, stephaniereijneveld@certusgroep.nl, tel. 088-011 5000 / 06-38326971.
STVAC202489
30-11-2024
18-10-2024
WerkenbijNijmegen
Marienburg 30 6511 PS Nijmegen