Senior Casemanager Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Vanaf 1 januari 2025 gaat gemeente Nijmegen zelf aanvragen voor omgevingsvergunningen beoordelen, toezicht houden en handhaven waar nodig. Dat werd de afgelopen 13 jaar door Omgevingsdienst Regio Nijmegen gedaan. Vanaf 1 januari 2025 worden er twee teams opgericht, bestaande uit ongeveer 60 medewerkers. Zij gaan samen onder de afdeling Stadsrealisatie vallen.

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een ambitieuze Senior Casemanager die graag mee wil bouwen aan de realisatie van ons nieuwe team Omgevingsloket. Ben je op zoek naar dynamiek, een breed takenpakket, verantwoordelijkheid, uitdagende casussen, doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden binnen een professioneel, betrokken en gezellig team? Lees dan snel verder!

Als Senior Casemanager zorg je dagelijks voor de intake van nieuwe aanvragen en meldingen en beoordeel je of sprake is van een eenvoudige of meer complexe situatie. Daarna zorg je voor de prioritering, toekenning en werkverdeling van het werk binnen het team.

Zelf beoordeel en toets je dus de meer complexe aanvragen (Categorie II en III) aan Omgevingswet, het omgevingsplan, het Besluit kwaliteit leefomgeving en Besluit bouwwerken leefomgeving. Je zorgt voor de volledigheidstoetsing en bewaakt proactief het proces, de integraliteit en voortgang van deze complexere aanvragen en meldingen. Waar nodig organiseer en begeleid je overleg met de aanvrager of andere belanghebbenden en zorg je voor een gedegen correspondentie met onze inwoners. Uiteraard leg je alles netjes vast in het systeem.

Overige belangrijke taken zijn:

• Inhoudelijke input leveren voor (complex) omgevingsoverleg en overleg met adviseurs;
• Het delegeren en coördineren van specialistisch advies, waarbij je de betrokken belangen integraal afweegt;
• Je beoordeelt zienswijzen, stelt beschikkingen en voorwaarden op;
• Je adviseert inhoudelijk bij bezwaar en beroep.

Meedenken wordt gewaardeerd

Aangezien onze afdeling nog in opbouw is, wordt initiatief tonen en meedenken over het verbeteren van onze dienstverlening, de regelgeving, het beleid, proces en methoden erg gewaardeerd!

Als Senior houdt je de vakinhoudelijke ontwikkelingen bij en vertaalt deze waar nodig naar de uitvoering. Daarnaast evalueer je de uitvoering van beleid en werkwijzen en initieer je de nodige aanpassing van werkprocessen en/of toetsprotocollen. Je adviseert over (beleids)aspecten en prioritering binnen de BRIKS-taken breed en neemt deel aan interne en externe project- en werkgroepen ter voorbereiding van de complexere aanvragen.

Kortom: Een unieke kans om jouw reeds opgedane kennis en ervaring toe te passen binnen een nieuw vorm te geven organisatie en echt impact te maken!

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen het team Omgevingsloket, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Stadsrealisatie. Wij zetten ideeën, ontwerpen en vergezichten om in tastbare resultaten voor Nijmegen. Met kennis van zaken, ambitie en een flinke portie daadkracht maken we ons credo ‘Wij maken de stad’ dagelijks waar.

We willen van meerwaarde zijn voor onze inwoners en bedrijven. Dat wil zeggen dat we niet alleen de regels toepassen, maar vooral kijken naar de bedoeling achter de regels. We kijken naar het grotere plaatje en zetten in op een constructieve samenwerking met onze bewoners, bedrijven en partners. We denken proactief mee, adviseren, en werken nauw met hen samen. Relatiebeheer is dan ook een taak van ons allemaal!

Dat betekent trouwens niet dat we overal ‘ja’ op zeggen, want een vriendelijke, weloverwogen en goed uitgelegde ‘nee’ is ook dienstverlenend. Kortom; persoonlijk contact en meedenken is erg belangrijk. Je collega’s beschikken allen over een enorme drive om alles zo optimaal mogelijk operationeel te krijgen, zodat de burger zo optimaal mogelijk wordt bediend.

Aangezien onze teams nog in verandering zijn, wordt initiatief tonen en meedenken over het optimaliseren van onze dienstverlening, de regelgeving, het beleid, proces en methoden erg gewaardeerd! De ultieme kans om jouw kennis en ervaring toe te passen, actief mee te denken en bij te dragen aan deze bijzondere uitdaging! 

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor minimaal 32 uur per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Voor de functie van Senior Casemanager zoeken we ervaren kandidaten met optimistische instelling. Je bent analytisch, omgevingsbewust, dienstverlenend en bestuurlijk sensitief. Als verbinder pur sang heb je gevoel voor humor, kun je uitstekend relativeren, ben je een echte teamspeler en gewend om integraal samen te werken. We zoeken dus een prettige sparringpartner met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, communicatief sterk in zowel woord als geschrift. Je denkt in kansen en mogelijkheden en streeft naar kwaliteit en vlotte doorlooptijden

Dat je daarbij proactief de verbinding met zowel in- als externe stakeholders moet maken, is voor jou als ‘mensenmens’ een extra toegevoegde waarde. Je werkt dus zowel taak- als mensgericht, bent goed in het vormen van een oordeel, in staat om de wetgeving in brede context toe te passen en zelfstandig regie te voeren op een eigen caseload.

Verder vragen we:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding Bouwkunde en Ambtenaar Bouw- & Woningtoezicht I en II;
• Minimaal vijf jaar werkervaring ten aanzien van het afhandelen van vergunningaanvragen;
• Aantoonbare kennis van het Omgevingsrecht en de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark, of uitkijkt over de Waal. Verbonden met, en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen, zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 3 december.

De gesprekken zijn de week daarna gepland op: maandagmiddag 9 december. Zet je dit alvast met potlood in je agenda?

Heb je toch nog vragen? Ria Oonk, Kwartiermaker BRIKS, vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: r.oonk@nijmegen.nl of via telefoonnummer 06-301 029 34

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.