Adviseur cultuurhistorie

Vanaf 1 januari 2025 gaat gemeente Nijmegen zelf aanvragen voor omgevingsvergunningen beoordelen, toezicht houden en handhaven waar nodig. Dat werd de afgelopen 13 jaar door Omgevingsdienst Regio Nijmegen gedaan. Vanaf 1 januari 2025 worden er twee teams opgericht, bestaande uit ongeveer 60 medewerkers. Zij gaan samen onder de afdeling Stadsrealisatie vallen.

Wat ga je doen?

Onze stad is rijk aan cultuur en historie, en continue in verandering. Als Adviseur cultuurhistorie adviseer je dagelijks op bouwkundige aspecten bij vergunningsaanvragen, toezicht en handhaving (VTH) van monumenten en panden in beschermd stadsgezicht. Je voert de regie op specifieke projecten rondom monumenten en brengt de actuele bouwkundige staat van monumenten in de stad proactief in beeld.

Je bent een prettige vraagbaak voor onze inwoners en collega’s bij o.a. restauraties en onderhoud van monumenten en hebt wekelijks overleg met de Beleidsadviseurs Cultuurhistorie over specifieke vraagstukken. Daarnaast ben je regelmatig onderweg om locaties en inwoners te bezoeken, objecten op locatie te onderzoeken, klanten te informeren en te adviseren bij informatieverzoeken over de cultuurhistorische aspecten

Aanvragen toets je standaard op de cultuurhistorische waarde uit het omgevingsplan en de kwaliteit ten aanzien van de cultuurhistorische en monumentale waarde. Je bevindingen leg je uiteraard netjes vast in ons VTH- systeem. Waar nodig neem je nieuwe voorschriften op voor de omgevingsvergunning en adviseer je bij bezwaar en beroep op het aspect cultuurhistorie.

Aangezien ons team nog in opbouw is, wordt initiatief tonen en meedenken over het verbeteren van onze dienstverlening, de regelgeving, het beleid, proces en methoden erg gewaardeerd. En vooral in jouw rol is het van belang dat je de vakinhoudelijke ontwikkelingen bijhoudt en deze waar nodig naar de uitvoering vertaalt.

Je evalueert daarom de werkwijze en uitvoerbaarheid van het huidige beleid en initieert de nodige bijstelling van bijvoorbeeld werkprocessen of toetsprotocollen. Je adviseert over aanpassing van beleid en de prioritering van cultuurhistorie binnen VTH. Je denkt dus actief mee over het opstellen van cultuurhistorische voorschriften voor de omgevingsvergunning en de optimalisatie van onze dienstverlening.

Kortom: Een unieke kans om jouw reeds opgedane kennis en ervaring toe te passen binnen een nieuw vorm te geven organisatie en echt impact te maken! 

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen het team Omgevingstoezicht en Advies, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Stadsrealisatie. Wij zetten ideeën, ontwerpen en vergezichten om in tastbare resultaten voor Nijmegen. Met kennis van zaken, ambitie en een flinke portie daadkracht maken we ons credo ‘Wij maken de stad’ dagelijks waar.

We willen van meerwaarde zijn voor onze inwoners en bedrijven. Dat wil zeggen dat we niet alleen de regels toepassen, maar vooral kijken naar de bedoeling achter de regels. We kijken naar het grotere plaatje en zetten in op een constructieve samenwerking met onze bewoners, bedrijven en partners. We denken proactief mee, adviseren, en werken nauw met hen samen. Relatiebeheer is dan ook een taak van ons allemaal!

Dat betekent trouwens niet dat we overal ‘ja’ op zeggen, want een vriendelijke, weloverwogen en goed uitgelegde ‘nee’ is ook dienstverlenend. Kortom; persoonlijk contact en meedenken is erg belangrijk. Je collega’s beschikken allen over een enorme drive om alles zo optimaal mogelijk operationeel te krijgen, zodat de burger zo optimaal mogelijk wordt bediend.

Aangezien onze teams nog in verandering zijn, wordt initiatief tonen en meedenken over het optimaliseren van onze dienstverlening, de regelgeving, het beleid, proces en methoden erg gewaardeerd! De ultieme kans om jouw kennis en ervaring toe te passen, actief mee te denken en bij te dragen aan deze bijzondere uitdaging!

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Voor de functie van Adviseur Cultuurhistorie zoeken we een collega met een frisse blik en een dienstverlenende, omgevingsbewuste instelling. Je bent een vakkundige, inhoudelijk stevige sparringpartner, communicatief sterk en niet bang om te sturen waar dat nodig is. Je denkt graag in mogelijkheden, bent bestuurlijk sensitief, streeft naar kwaliteit en vlotte doorlooptijden.

Je maakt proactief verbinding met zowel in- als externe stakeholders en werkt vooral taakgericht. Je bent daarbij in staat de wet- en regelgeving in brede context toe te passen en zelfstandig regie te voeren op de eigen caseload.

Verder vragen we:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Specialistische opleiding Bouwkunde / Inspecteur Erfgoed /Monumenten en aanvullende cursussen met betrekking tot erfgoed, monumenten, restauratietechniek en/of architectuurgeschiedenis;
• Minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van cultuurhistorie, bij voorkeur binnen de VTH.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark, of uitkijkt over de Waal. Verbonden met, en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen, zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 11 december.

De gesprekken zijn de week daarna gepland op: 17 december. Zet je dit alvast met potlood in je agenda?

Heb je toch nog vragen? Ria Oonk, Kwartiermaker BRIKS, vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: r.oonk@nijmegen.nl of via telefoonnummer 06-301 029 34

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.