Regisseur Veiligheid

In Nijmegen werken we met Veiliger Wijkteams. Het Veiliger Wijkteam is in de kern een netwerksamenwerking van politie, gemeentelijk toezicht, jongerenwerk, jeugdcoaches en buurtbeheerders voor vroeg-signalering en vroeg-interventie ten behoeve van veiligheidsvraagstukken die zich in de wijk afspelen. Ben jij een echte verbinder met goede communicatieve vaardigheden die weet hoe regie gevoerd moet worden? Dan ben jij de regisseur Veiligheid die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als regisseur Veiligheid zorg je voor de totstandkoming van een integrale wijkaanpak voor veiligheid op straat. Je zorgt voor de tactische sturing op de uitvoeringen en hiervoor sta je in verbinding met andere partijen. De aanpak van jeugdoverlast is hierbij een belangrijk speerpunt. Daarnaast ben je als regisseur Veiligheid onderdeel van het wijkteam van gemeente samen met regisseurs vanuit het sociale en fysieke domein. Het wijkteam van de gemeente is een aanspreekpunt voor de wijk en interne collega’s. Samen maak je een wijkplan voor de toekomst, vanuit je eigen domein en op integrale thema’s. Zo zorg je er gezamenlijk voor dat de meest passende interventies toegepast worden die nodig zijn om de leefbaarheid te verbeteren of op peil te houden.

Hoe je dit doet?

• Je zorgt er voor dat de bewoners je weten te vinden en je hebt hun wensen in beeld. Je faciliteert, indien wenselijk, zodat hun ideeën worden uitgevoerd.
• Een groot onderdeel van je werk is het relatie onderhoud met bewoners en bedrijven. Je gebruikt verschillende communicatiemiddelen om zoveel mogelijk mensen te bereiken. Je bent zelf ook goed geïnformeerd over wat er speelt in jouw wijk.
• Je werkt informatie gestuurd en springt in op actuele veiligheidsvraagstukken. Je borgt de verbinding met het bevoegde gezag.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de afdeling VJB (Veiligheid, Juridische zaken en Bestuursondersteuning en advies) in het bureau Veilige en Weerbare stad. Dit is een dynamisch bureau dat bestaat uit ongeveer 30 zelfstandige professionals. Je werkt nauw samen met zes andere regisseurs veiligheid die ieder zelfstandig in een wijk opereren. Het is een divers team met veel verschillende kwaliteiten dat laagdrempelig met elkaar samenwerkt.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor ongeveer 32 uur per week. De uren zijn bespreekbaar tijdens een sollicitatiegesprek.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

De nieuwe collega die wij zoeken heeft sterke communicatieve vaardigheden, is stressbestendig en kan goed regisseren. Je hebt visie op wat burgerparticipatie kan betekenen bij leefbaarheids-en veiligheidsvraagstukken. Door je sensitiviteit heb je gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen van verschillende veiligheidspartners. Door je actiegerichtheid kun je snel schakelen en meerdere ballen in de lucht houden. Je hebt een integrale en analytische blik, bent koersvast en zorgt voor verbinding en draagvlak, ondanks dat er soms sprake kan zijn van uiteenlopende invalshoeken. Het bestuur adviseren is voor jou een vanzelfsprekendheid. Ook kun je taken delegeren en collega's aanspreken op hun bijdrage aan het eindresultaat. Soms werk je in de avond of in het weekend. Dit behoort tot je werk. Ervaring op het gebied van wijkgericht werken is een pré. 

Daarbij zien we het volgende terug op je cv:

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding;
• Je hebt ervaring in het voeren van regie.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 6 februari 2025. Wanneer we goede aanknopingspunten in je cv zien, word je tussentijds uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek van 30 minuten.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 en 18 februari.

Heb je toch nog vragen? Thijs de Groen, regisseur Veiligheid vertelt je graag meer! Je kan hem bereiken via: t.de.groen@nijmegen.nl / 06-53 77 73 98.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.