Procesregisseur regieteam

Complexe multiprobleemhuishoudens kunnen een grote impact op het woon- en leefklimaat in een straat of wijk hebben. Als gemeente zetten we daarom in op stevige gebiedsgerichte regie op de aanpak van deze complexe huishoudens, samen met de partners in de wijk. Ieder stadsdeel heeft een Regieteam met een procesregisseur en regieteamleden. Zij kennen de wijk, kunnen snel schakelen, zijn altijd op zoek naar maatwerk en kennen het sociale veld en de netwerkpartners. Daardoor worden oude én nieuwe signalen gemakkelijker en sneller opgepakt en geduid. In 2025 gaan we de Regieteams en Samen Verder (toekomstscenario jeugd-en gezinsbescherming) samenvoegen. Hierdoor gaan we ons bevlogen team uitbreiden en zijn we op zoek naar een procesregisseur die kan sturen op maatschappelijke impact.

Wat ga je doen?

Als procesregisseur Regieteams stuur je een of meerdere Regieteams aan en geef je functioneel leiding. Je coacht, inspireert en beïnvloedt medewerkers- en samenwerkingspartners binnen- en buiten het Regieteam.

Hoe je dit doet?

• Je stuurt op de totstandkoming en uitvoering van één integraal plan van aanpak op alle leefgebieden voor het hele huishouden, bewaakt de voortgang, integraliteit en kwaliteit hiervan en escaleert indien nodig richting het management.
• Je adviseert over en ontwikkelt mede nieuw beleid op tactisch en strategisch niveau binnen het sociale domein en draagt bij aan de implementatie van dit beleid.
• Je onderhoudt- en geeft sturing aan een groot netwerk van in- en externe samenwerkingsverbanden op het gebied van de multiproblemaanpak, met veelal uiteenlopende en tegengestelde belangen en verschillende perspectieven. Je stimuleert structurele samenwerking, creëert draagvlak, stuurt op gemeenschappelijk doel en resultaat en bent voorzitter van multidisciplinaire overleggen.
•  Je stuurt op het proces, het effectiever en efficiënter organiseren van de zorg en de samenwerking. Hierbij weeg je de je kosten, effecten en risico’s af.
• Je adviseert in- en externe samenwerkingsverbanden over vraagstukken en processen operationeel van aard en komt met vernieuwende en creatieve oplossingen en voorstellen voor verbetering.
• Je bent “crisismanager“ en verantwoordelijk om een acute situatie in een gezin/huishouden te managen en op te lossen dan wel zo snel mogelijk beheersbaar te maken en maakt hierbij de inschatting wanneer dit de bestuurlijke agenda raakt. Signaleert hierbij risico’s en knelpunten, denkt in scenario’s en signaleert de impact voor de buurt.
• Je signaleert en agendeert dilemma’s en kansen. Je doet dit door buiten de bestaande kaders te denken, nieuwe perspectieven aan te dragen en stimuleert samenwerkingspartners dit ook te doen.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de afdeling VJB (Veiligheid, Juridische zaken en Bestuursondersteuning en advies) in het bureau Veilige en zorgzame stad. Dit is een dynamisch bureau dat bestaat uit ongeveer 45 professionals. Je werkt nauw samen met de andere zes regieteamregisseurs en legt inhoudelijk verantwoording af aan de procesmanager regieteams. In de Regieteams werken de gemeente, woningbouwcorporaties, politie, Sterker sociaal werk, Jeugdbescherming Gelderland, Schuldhulpverlening en Pro Persona nauw samen. Daarnaast worden bij de concrete aanpak van casussen diverse andere hulpen zorginstanties ingezet en wordt er - met inzet van een aangewezen casemanager - intensief samengewerkt. De Regieteams zijn onderdeel van de lokale toegangspoort naar zorg en ondersteuning vanuit de Jeugdwet en de WMO en werken zowel met gezinnen als met huishoudens zonder (minderjarige) kinderen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een jaarcontract met mogelijk uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een innovatieve procesregisseur die ervaring heeft in sturing en coaching op multidisciplinaire processen. Je hebt een helicopterview en kunt problemen signaleren en analyseren. Door je goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen weet je anderen te overtuigen en te stimuleren. Je bent besluitvaardig en weet om te gaan met tegengestelde belangen en verschillende perspectieven en kunt deze samenbrengen. Je staat hierbij stevig in je schoenen in contacten met de doelgroep en ketenpartners en bent in staat om met weerstanden om te gaan en daarin je eigen weg te kiezen. Het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken gaat je goed af, waarbij je stuurt op gezamenlijke impact. Je functioneert goed in een bestuurlijk en politiek gevoelige omgeving.

Daarbij zien we het volgende terug op je cv:

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding
• Je hebt uitstekende kennis van de sociale kaart van Nijmegen en kent het krachtenveld waarin je werkt
• Je hebt ervaring met de problematiek van probleemhuishoudens

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met maandag 10 februari 2025. Op 17 en 20 februari 2025 staan de gesprekken gepland. Heb je nog vragen? Trude Ariaans, procesmanager regieteams en doorbraak aanpak, vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: regieteam@nijmegen.nl / 06 – 21 88 39 09.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.