Manager Parkeren en Contractmanagement

De afdeling Stadsbeheer faciliteert een toekomstbestendige leefbare openbare ruimte. Wij zorgen ervoor dat de openbare ruimte schoon, heel en veilig is. De openbare ruimte is de ruimte waar mensen elkaar ontmoeten, verblijven en waar zij zich verplaatsen. Deze ruimte moet leefbaar, duurzaam, klimaat adaptief en ecologisch ingericht zijn. De groei van de stad, technologische innovaties, veranderend gebruik van de openbare ruimte en financiële kaders vragen om een organisatie die snel kan schakelen. Waarbij duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is. Kennis wordt gedeeld en we kijken vooruit.

De afdeling is verdeeld over vier bureaus: bureau Fysiek, bureau Dienstverlening, bureau Bewonerscontact en het tijdelijk nieuwe bureau Wijkregie, staf en secretariaat. De afdeling is de laatste jaren gegroeid. De managers hebben te grote teams gekregen waardoor dit niet meer voldoet aan de managementprincipes die we eerder binnen gemeente Nijmegen hebben vastgesteld. Op dit moment zijn wij bezig met de doorontwikkeling van het management. De productgroepen binnen bureau Dienstverlening worden daarbij verdeeld over twee managers, waarbij de productgroepen Afval & Reiniging, Evenementen en Markten, Havens en Verkeers-management bij de huidige manager blijven. Voor de twee productgroepen Parkeren en Contractmanagement van bureau Dienstverlening zijn wij op zoek naar een nieuwe manager.

Wat ga je doen?

Als productgroep manager geef jij integraal leiding aan 25 medewerkers. Je bent eindverantwoordelijk voor zowel inhoud, financiën en ook HR. De productgroep Parkeren telt 21 medewerkers waarbij de aansturing op inhoud en financiën gedelegeerd is naar de producteigenaar. De productgroep Contractmanagement telt 4 medewerkers en deze stuur jij direct aan. Jij bent actief en zichtbaar in het netwerk binnen onze organisatie. Je houdt overzicht, weet te verbinden en van daaruit te sturen. Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete opdrachten en je stuurt op het borgen van resultaten binnen de organisatie.

De productgroep Parkeren staat o.a. aan de lat voor de uitvoering van de Parkeervisie, het verstrekken van parkeer- en bezoekersvergunningen, parkeergarage- en fietsenstallingenbeheer en adviseert over parkeeroplossingen in ontwikkelgebieden in de stad. We zijn volop bezig met de uitbreiding van gereguleerde gebieden (betaald parkeren), de mobiliteitstransitie en zetten in op de uitbreiding van deelmobiliteit en laadinfra.

Naast jouw rol als manager krijg jij als specifieke opdracht mee:

• Te onderzoeken hoe de verschillende taken in de productgroep Parkeren binnen de afdelingen Stadsbeheer, Stadsrealisatie en Stadsontwikkeling nu verdeeld zijn en te adviseren wat in de toekomst wenselijk is. Je werkt hierin nauw samen met de producteigenaar en collega’s van de eigen en diverse andere afdelingen, waaronder de ontwikkelaars en beleidsadviseurs van Stadsontwikkeling en projectleiders van Stadsrealisatie;
• Voor de productgroep Contractmanagement stel je een uitvoeragenda op over contractmanagement ten behoeve van het MT;
• Maak je een voorstel voor de uiteindelijke positionering van contractmanagement binnen de afdeling. Hiertoe breng jij samen met een stafmedewerker, en wanneer nodig ook met de contractmanagers en directievoerders/ toezichthouders, de huidige situatie verder in kaart en stel je een plan van aanpak met een duidelijk eindbeeld met einddatum op om het contractmanagement binnen Stadsbeheer goed neer te zetten en te borgen en wat ervoor nodig is om dat effectief en efficiënt (mensen en middelen) te kunnen doen.

Wie zijn wij?

Je maakt periodiek onderdeel uit van het MT dat wordt gevormd door alle managers en de concernmanager van Stadsbeheer. Ook neem je periodiek deel aan de Programmeertafel, waar naast het MT ook de producteigenaren, een vertegenwoordiging van de staf en de wijkregisseurs zorgen voor integrale afstemming. Je rapporteert in beide gevallen dan over de stand van zaken en de voortgang van je opdracht.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 12. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren mensgerichte manager. Je bent iemand die goed het doel voor ogen houdt en daarop stuurt. Iemand die sterk in zijn of haar schoenen staat. Een daadkrachtige leidinggevende die er staat voor zijn of haar medewerkers, vertrouwen biedt en zorgt dat de medewerkers hun werk goed uit kunnen voeren. Je bent toegankelijk en spreekt mensen aan op hun taakinvulling én op houding en gedrag. Je laat los waar het kan en stuurt waar het moet. Je investeert samen met je team in werkgeluk. Dit alles op een enthousiaste, coachende manier van leidinggeven. Je werkt samen met je medewerkers en stemt jouw inzet voor de verschillende productgroepen per groep af.

Om aan deze rol goed invulling te kunnen geven beschik jij over:

• Een hbo/wo werk- en denkniveau;
• Een sterk onderlegde ervaring op het gebied van bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke organisatie (non-profit).

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 16 maart 2025. Wacht niet met solliciteren. Bij interesse nemen we tussentijds contact met je op voor het voeren van een sollicitatiegesprek. Op het moment dat we de juiste persoon hebben gevonden sluiten we de vacature tussentijds.

-Detachering is ook een mogelijkheid.

Heb je toch nog vragen? Nicole Sonneveldt, concernmanager Stadsbeheer vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: n.sonneveldt@nijmegen.nl/ 06-46 00 84 94.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.