Technisch voorzitter van de culturele Adviescommissie Groei.

De gemeente Nijmegen beschouwt kunst en cultuur als verbindend, vernieuwend en cruciaal voor de aantrekkelijkheid van de stad. Onze focus ligt op brede participatie in de cultuur, het ontwikkelen van talenten en kwaliteit, met ruimte voor experimenten en innovatie. Daarnaast zetten we in op het verbinden van cultuur met andere sectoren, zoals onderwijs, welzijn en economie, om een duurzame en inclusieve culturele sector te ontwikkelen.

We zijn op zoek naar een verbindende en daadkrachtige technisch voorzitter van de culturele Adviescommissie Groei. voor 6 tot 12 vergaderingen per jaar.

Als technisch voorzitter speel je een sleutelrol in het functioneren van de commissie. Je leidt de vergaderingen, bewaakt een inclusieve samenwerking waarin alle stemmen gehoord worden en bent de schakel tussen de commissie en gemeente.

Over de Adviescommissie Groei.

De Adviescommissie Groei. is een onafhankelijke commissie die het College van Burgemeester en Wethouders adviseert over subsidieaanvragen voor culturele projecten en programma’s in Nijmegen. Dit doet zij jaarlijks voor de subsidieregeling Eenjarige Culturele Subsidies, eens per twee jaar voor de subsidieregeling Meerjarige Culturele Programma’s en eens per vier jaar voor de instellingen die behoren tot de culturele basisinfrastructuur (de Basis).
Adviescommissieleden beoordelen de subsidieaanvragen vooraf en nemen deel aan de commissievergaderingen waarin deze aanvragen besproken worden en waarin een gezamenlijk commissieadvies tot stand komt. De commissie bestaat uit vijf tot zeven leden met diverse achtergronden en expertise en komt, afhankelijk van de subsidieregelingen, een aantal keren per jaar bijeen. Zij werkt volgens een transparant en gestructureerd proces, waarbij kwaliteit, onafhankelijkheid en efficiëntie centraal staan.

Wat ga je doen?

Als technisch voorzitter ben je verantwoordelijk voor het leiden van de commissievergaderingen en het bewaken van een zorgvuldige en onafhankelijke besluitvorming. Je werkt nauw samen met de secretaris en de beleidsadviseur(s) van de gemeente om ervoor te zorgen dat de adviezen van de commissie helder, consistent en binnen de gestelde kaders tot stand komen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Leiden van vergaderingen: je zorgt ervoor dat vergaderingen soepel en efficiënt verlopen, bewaakt de agenda en stimuleert een gesprek aan de hand van de beoordelingscriteria, waarin alle leden gehoord worden. 
• Evaluatie en verbetering: in samenwerking met de beleidsadviseur(s) van de gemeente evalueer je periodiek het adviesproces en draag je bij aan de doorontwikkeling van de werkwijze van de commissie.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met de secretaris en de beleidsadviseur(s) van de gemeente om een soepele afstemming tussen de commissie en de gemeente te waarborgen.

• Bewaken van de kwaliteit: je bewaakt de kwaliteit en onafhankelijkheid van de adviezen die door de commissie worden uitgebracht. Je ziet toe op de inhoudelijke en taalkundige kwaliteit van adviesrapporten, die worden geschreven door de secretaris.
• Procesbewaking: je bewaakt de integriteit en transparantie van het beoordelingsproces en zorgt ervoor dat de commissie zich houdt aan de beoordelingscriteria en financiële kaders. Je hebt oog voor de ontwikkeling van de commissieleden en ondersteunt minder ervaren commissieleden in hun rol.

Wat vragen wij?

• Je hebt ruime ervaring in de kunst- en cultuursector, bij voorkeur in een bestuurlijke of adviserende rol.
• Je hebt ervaring met het leiden van vergaderingen en weet hoe je een groep met diverse achtergronden en perspectieven kunt verbinden.
• Je beschikt over sterke analytische en besluitvaardige vaardigheden en bent in staat om belangen af te wegen en knopen door te hakken.
• Je bent communicatief sterk en kunt complexe informatie helder overbrengen.
• Je bent onafhankelijk, integer en niet bestuurlijk, zakelijk of persoonlijk betrokken bij de partijen die een subsidieaanvraag indienen bij de regelingen van de gemeente Nijmegen.
• Je bent beschikbaar voor ongeveer 6 tot 12 vergaderdagen per jaar, inclusief voorbereidingstijd.

Wat bieden wij?

• Een boeiende en maatschappelijk relevante rol in het versterken van het culturele landschap van Nijmegen.
• Kansen om je netwerk uit te breiden binnen de cultuursector en de gemeente.
• Een vacatievergoeding die past bij de verantwoordelijkheden van deze functie.
• De mogelijkheid om, samen met inspirerende en deskundige commissieleden, bij te dragen aan een professioneel, transparant en efficiënt subsidiebeoordelingsproces.
• Een goede samenwerking met een diverse en deskundige commissie, ondersteund door een professioneel team van secretaris en beleidsadviseur(s).

Diversiteit en inclusie

We streven naar een adviescommissie Groei. die onze samenleving weerspiegelt en zijn daarom actief op zoek naar kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen. Het is belangrijk dat je een professionele achtergrond hebt in de kunst en cultuursector, maar we moedigen iedereen aan om te solliciteren. Twijfel je of je geschikt bent? Neem gerust contact op, we denken graag met je mee.

Interesse?

Solliciteer dan uiterlijk op 21 april 2025 met een cv en korte motivatiebrief (maximaal 1 A4) waarin je vermeldt hoe jij jouw rol als voorzitter ziet. De gesprekken zijn op 9 mei en vinden plaats in het stadhuis.

Heb je vragen? Michelle Jacobs, senior beleidsadviseur cultuur, beantwoordt deze graag via 06-31016205 of via m.jacobs@nijmegen.nl.