Strategisch adviseur Stadscontrol

Vanuit Stadscontrol helpen wij de organisatie te presteren, leren en verbeteren. De inhoud is daarbij zo breed als de uitdagingen waar onze organisatie voor staat. Of het nou gaat om onze uitvoeringskosten, interne doorontwikkeling, procesbeheersing, de Stadsbegroting, luchtkwaliteit, opdrachtgeverschap, geheimhouding, informatieveiligheid of privacy, wij reflecteren gericht en doeltreffend vanuit onze derdelijns toezichthoudende verantwoordelijkheid. Vanuit een helder zicht op onze organisatie ben je in staat om vraagstukken te agenderen, te bewegen in het netwerk, resultaten te leveren en adviezen om te zetten in echte verbeteringen.

Wat ga je doen?

Je levert als onderdeel van een klein bevlogen team kwalitatief hoogwaardige producten en adviezen waarbij je grotendeels kort-cyclisch werkt. Je kijkt met je team regelmatig in de eigen spiegel om kritisch te blijven op hetgeen we doen. Daarnaast ‘waakvlam’ je over onze afgegeven adviezen om te toetsen of zaken ook daadwerkelijk geïmplementeerd en geborgd worden. Waar nodig help je daarbij. Jij weet vraagstukken op de juiste agenda te plaatsen en gevraagd en ongevraagd te reflecteren. Als bijzonder aandachtsgebied valt, naast alle facetten van de bedrijfsvoering die je normaliter al oppakt, de “financial control” in je portefeuille. Dit ziet toe op vraagstukken binnen zowel het sociale als het fysieke domein.

Wat ga je zoal concreet doen? 

• Je bent aanwezig als procesbewaker bij de zogenaamde prestatiedialogen, dit zijn de gesprekken waar de concernmanagers (afdelingshoofden) verantwoording afleggen aan de directie;
• Je maakt vanuit onze derdelijns rol (interne toezichthouder) beschouwingen op bijvoorbeeld onze grote projecten (bijv. Stationsomgeving) of op (delen van) onze Stadsbegroting;
• Je denkt mee op control vraag- en inrichtingsstukken die helpen om het zicht op onze organisatie te vergroten. 

Wie zijn wij?

Als strategisch adviseur Stadscontrol (auditeur) vertegenwoordig jij de Stadscontroller. Jij begeeft je door de hele organisatie, waarbij o.a. de directie, het GMT (Gemeentelijk Management Team), managers en adviseurs bedrijfsvoering, Rekenkamer en Griffie essentiële samenwerkingspartners zijn. Ook moet je aan bestuurlijke tafels kunnen aanschuiven en zul je samenwerken met andere toezichthoudende rollen binnen onze organisatie. Je komt terecht in een klein, maar divers team waarin verschillen gevierd worden. We werken vaak in duo’s, vervangen elkaar indien nodig, zijn eerlijk naar elkaar en durven zelf kritisch te zijn. Jij versterkt ons team als slagvaardige verbinder die verwondering kan omzetten naar constructieve adviezen en feitelijke verbetering.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 12. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Jij bent de juiste persoon als je op strategisch niveau in staat bent om integraal naar vraagstukken te kijken en te vertalen naar handelingsperspectieven. Nieuwsgierig en vanuit creatieve invalshoeken weet je met klare taal en gevoel voor cijfers, te reflecteren en doortastend te adviseren. Jij weet op inhoud, maar zeker ook qua persoon gesprekspartner te zijn voor het management én de collega’s voor en met wie je aan een dossier samenwerkt. Dit doe je proactief, je bent een ‘zelf starter’, neemt initiatief tot handelen en staat daarbij in verbinding met je netwerk vanuit een hoge mate van zelfstandigheid. Je schrijft met een vlotte pen kort, bondig en vrij van ambtelijk jargon. Presenteren en regie voeren op inhoudelijke thema’s is je tweede natuur. Daarbij ben je creatief en overtuigend in je communicatie. Je durft te zeggen waar het op staat en je bent streng waar dat functioneel moet, maar tegelijkertijd toegankelijk en erop gericht om de organisatie verder te helpen.

Verder neem je mee:

• Hbo/ wo werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring op het gebied van financiële vraagstukken, specifiek op het fysieke en sociale domein;
• CV waarin strategische advisering op basis van kennis en ervaring duidelijk naar voren komt.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 27 april 2025. De gesprekken vinden plaats in week 18.  

Heb je toch nog vragen? Menno Hulshoff, stadscontroller, vertelt je graag meer! Je kan hem bereiken via: m6.hulshoff@nijmegen.nl/ 06-50 16 50 12.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.