Financieel medewerker Ondernemerspunt

Als gemeente Nijmegen dragen we actief bij aan de realisatie en het in stand houden van de werkgelegenheid in de stad. Onze bijdrage bieden we door in potentie gezonde bedrijven financieel te ondersteunen. Ondernemers in Nijmegen richten zich tot ons, het Ondernemerspunt, als hét servicepunt. Wij beantwoorden binnen onze organisatie alle ondernemersvragen, we denken mee of we zorgen ervoor dat ondernemers in contact komen met de juiste persoon. Dat doen we binnen de gemeente, bij belangenorganisaties in de stad en in de regio. Zo dragen wij actief bij aan de werkgelegenheid in de stad.

Wat ga je doen?

Als ondernemers te maken krijgen met financiële tegenvallers, dan kan dat forse gevolgen hebben. De kranten staan er elke dag vol mee. Misschien is er tijdelijk onvoldoende inkomen of ontstaan er te veel schulden. Dan kunnen ondernemers een beroep doen op schuldhulpverlening of het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz 2004). Voor dit team zoeken wij een financieel medewerker.

Als financieel medewerker bij het Ondernemerspunt ben je samen met je directe collega’s dé spil binnen de gemeente Nijmegen voor ondernemers met financiële problemen. Je helpt jouw collega’s o.a. door situaties inzichtelijk te maken, besluiten in te voeren in het systeem en renteberekeningen te maken. Binnen het team werk je zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met collega’s.

Werkzaamheden op een rijtje:

• Controleren en inboeken van besluiten van consulenten BBZ;
• Renteberekeningen;
• Definitieve vaststellingen van de Bbz-uitkering verzorgen;
• Overzichten maken van openstaande debiteuren;
• Verstrekken van voorschotten;
• Consulenten BBZ ondersteunen.

Wie zijn wij?

Je komt te werken op de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht (IZ&L) in het team Zelfstandige en Vorderingen. Dit team bestaat uit ongeveer 30 mensen. Het subteam voor het Ondernemerspunt, waar je het meest mee samenwerkt, bestaat uit 10 mensen. Je bent de enige financieel medewerker, maar werkt veel samen met je eigen- en andere teams binnen de afdeling IZ&L.  

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 8. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 24 uur per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, werk je zelfstandig maar ook graag samen en neem je verantwoordelijkheid met een proactieve houding.

Voor deze functie heb je ervaring in een financieel-administratieve rol, bij voorkeur binnen het sociaal domein. Je beschikt over kennis van boekhouden en bedrijfseconomie. Kennis van de BBZ en/of de Participatiewet is een pré.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 5 mei 2025. Wacht niet met reageren. Bij interesse nodigen we je direct uit voor een sollicitatiegesprek. Mochten we een match hebben dan kan de vacature eerder sluiten.

Heb je toch nog vragen? Kristian Peeters, manager team Zelfstandige en Vorderingen, vertelt je graag meer! Je kan hem bereiken via: k.peetersnijmegen.nl/ 06-31 14 14 83.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.