Junior adviseur omgevingsrecht

Op de afdeling Stadsrealisatie werkt een team aan de implementatie van de omgevingswet. In de komende jaren moeten alle juridische regelingen voor het ruimtelijk domein een plek krijgen in het omgevingsplan van Nijmegen. Dit is een uitdagende en maatschappelijk relevante klus. Om dit voor elkaar te krijgen zoeken we ter versterking een junior adviseur.

Wat ga je doen?

In deze functie ondersteun je het regieteam omgevingsplan met inhoudelijke en projectmatige taken. Je werkt aan de overgang van bestaande bestemmingsplannen naar één samenhangend omgevingsplan – een actuele, uitdagende en maatschappelijk relevante opgave.

Wat houdt dit in:

• Je helpt bij het analyseren van bestaande bestemmingsplannen en het structureren van planregels;
• Je ondersteunt bij het opstellen van juridische regels voor het omgevingsplan;
• Je helpt met het opzetten van overzicht en structuur in de vele wijzigingen van het omgevingsplan die op ons afkomen;
• Je werkt mee aan overleggen, notities en planningen binnen het regieteam;
• Je houdt documentatie bij, ondersteunt bij projectadministratie en bewaakt voortgang;
• Je denkt mee over hoe we het omgevingsplan slimmer en duidelijker kunnen inrichten;
• Je kunt worden ingezet voor het opstellen, dan wel beoordelen van eenvoudige bopa's en de begeleiding hiervan in het bestuurlijke proces.

Wie zijn wij?

Je maakt deel uit van de afdeling Stadsrealisatie, bureau Ruimtelijke Planvorming. Binnen dit bureau werken ongeveer 60 adviseurs aan plannen voor de stad. Je wordt onderdeel van het team dat werkt aan het omgevingsplan van Nijmegen. Dit team bestaat straks uit ongeveer 10 medewerkers.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 9. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. (hierin is de CAO gemeenten 2025-2027 nog niet verwerkt, zie voor de stand van zaken het eindresultaat CAO gemeenten.)  
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract voor 1 jaar met kans op verlenging, voor 32 tot 36 uur per week. De verwachting is dat het project langer duurt dan 1 jaar.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Je bent leergierig, gestructureerd en houdt ervan om overzicht te creëren. Ook ben je een teamspeler en pak je proactief je werkzaamheden op. Je kunt zelfstandig werken en trekt op tijd aan de bel als je er niet uitkomt. Je ziet graag hoe plannen werkelijkheid worden en wil daar zelf aan bijdragen.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde of rechten;
• Je hebt interesse in ruimtelijke ordening, wet- en regelgeving en beleidsontwikkeling;
• Je hebt basisvaardigheden in het schrijven van heldere teksten en juridische logica;
• Enige ervaring met bestemmingsplannen, GIS of plansoftware is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 15 juni 2025. Wacht niet met solliciteren, bij een mogelijke match nodigen we je direct uit voor een kennismakingsgesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van 23 juni.

Heb je toch nog vragen? Roelof Geijteman, manager bureau ruimtelijke planvorming, vertelt je graag meer! Je kan hem bereiken via: r.geijteman@nijmegen.nl/ 06-50 07 94 57.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.