Gemeente Nijmegen

Medewerker verhaal

De afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht voert o.a. de Participatiewet uit. Mensen die daar recht op hebben, krijgen via ons een bijstandsuitkering. In sommige gevallen kunnen we (een deel van) de kosten van die uitkering verhalen op iemand die daarvoor wettelijk verantwoordelijk is – bijvoorbeeld een ex-partner of ouder. Ook bij uitvaartkosten onderzoeken we op grond van de Wet op de Lijkbezorging of we die kosten kunnen verhalen. Zo zorgen we samen voor een eerlijke en doelmatige besteding van publieke middelen. 

Wat ga je doen? 

Als medewerker verhaal ga je aan de slag met situaties waarin iemand een uitkering ontvangt, maar een ander eigenlijk verantwoordelijk is voor (een deel van) die kosten. Daarnaast onderzoek je of uitvaartkosten op grond van de Wet op de Lijkbezorging teruggevorderd kunnen worden. Je werkt nauwkeurig, met oog voor de wet én de menselijke kant van het verhaal. Je voert gesprekken, neemt besluiten en regelt afspraken.  

Jouw hoofdtaken zijn: 

  • Je onderzoekt of iemand financieel verantwoordelijk is voor verstrekte bijstand; 
  • Je voert gesprekken met betrokkenen en legt afspraken vast; 
  • Je maakt heldere besluiten en verhaalsbeschikkingen; 
  • Je stelt betalingsregelingen op; 
  • Je probeert uitvaartkosten te verhalen op een nalatenschap. 

Wie zijn wij? 

Als medewerker verhaal kom je te werken binnen team Sociale Recherche en Verhaal. Binnen Verhaal werk je samen met één andere collega. Je werkt zelfstandig aan dossiers, maar kunt altijd op elkaar terugvallen. Samen verdelen jullie de werkzaamheden. 

Wat bieden wij jou? 

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!  

  • Een mooi salaris in schaal 8. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.113,- en € 4.383,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.  
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra verlof dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. 
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.   
  • Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.  
  • Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! 

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. 

Wie zoeken wij? 

We zoeken een collega die goed is in onderzoeken, precies werkt en overzicht houdt. Je snapt de regels, maar ziet ook de mens achter het dossier. Je vindt het belangrijk dat geld eerlijk wordt verdeeld en denkt graag mee over oplossingen. Je kunt goed uitleggen wat je bedoelt, in gesprekken én op papier. Soms zijn gesprekken lastig, maar jij blijft rustig en duidelijk. Je werkt zelfstandig, maar overlegt ook graag met je collega. 

Verder vragen we van jou: 

  • Je hebt een diploma op mbo 4-niveau, het liefst in een juridische of administratieve richting. 
  • Je hebt ervaring met of kennis van de Participatiewet en/of het verhalen van kosten. 
  • Je kunt goed met computers en systemen omgaan. 
  • Je kunt duidelijk en netjes communiceren, mondeling en schriftelijk. 
  • Je kunt zelfstandig werken en durft beslissingen te nemen. 

Waar kom je te werken? 

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.  

Meer weten en solliciteren? 

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 17 augustus 2025. Gesprekken staan gepland op 25 en 27 augustus 2025.   

Heb je toch nog vragen? Tot 18 juli 2025 kun je contact opnemen met teamleider Hans Tak, bereikbaar via h.tak@nijmegen.nl of 06 27 59 63 19. Tussen 18 juli en 15 augustus kun je met vragen terecht bij strategisch manager Glenda Jansen, bereikbaar via g11.jansen@nijmegen.nl of 06 46 86 05 16.  

 

 

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. 

 

Vacature delen via:

Referentienummer:

IZLVAC202589

Regio:

  • Gelderland

Sluitingsdatum:

17-08-2025

Contactpersonen:

werkenbijnijmegen

Bedrijfspagina:

http://www.nijmegen.nl

Kantooradres:

Marienburg 30 6511 PS Nijmegen