Adviseur Riolering en Waterhuishouding (Stadsrealisatie)

Op de afdeling Stadsrealisatie bouwen we aan een duurzaam en sociaal Nijmegen, een stad waar mensen graag wonen en werken. De druk op de woningmarkt is hoog. Er moeten in de komende jaren veel woningen worden gebouwd, zowel in de bestaande stad als in de Waalsprong en in het Waalfront. Door de gesloten woondeals zijn daar nog twee grote ontwikkellocaties bijgekomen rondom Stationsomgeving en Winkelsteeg. En dat niet alleen: ook bedrijven en maatschappelijke instellingen willen investeren en uitbreiden. Dit alles graag in een groene en gezonde leefomgeving.

Voor de diverse ontwikkelingen in de stad en door de toenemende druk op water en rioolsystemen zijn we op korte termijn op zoek naar een adviseur Riolering en Waterhuishouding voor het leveren van een belangrijke bijdrage voor projecten in de openbare ruimte en de uitvoering van het nieuwe Water- en rioleringsprogramma.  Dit doe je samen met de collega’s in de Waterketen.

Wat ga je doen?

De gemeente Nijmegen is met ongeveer 189.000 inwoners de negende stad van Nederland en kent als oudste stad van Nederland een rijke geschiedenis. De komende jaren werken wij aan diverse grote ruimtelijke opgaven. De projecten waaraan gewerkt wordt richten zich momenteel op het bouw- en

woonrijp maken van gebieden en overige infrastructuur binnen het plangebied Waalsprong, Winkelsteeg en Stationsomgeving maar ook op wegreconstructies, rioolvervanging, uit- en inbreidingsplannen, snelfietsroutes etc. binnen de grenzen van de gemeente Nijmegen. Als adviseur riolering en waterhuishouding maak je onderdeel uit van verschillende projectteams en van de Waterketen.

De hoofdtaken van de functie omvatten o.a.:

• Toetsen van bouwaanvragen op het onderdeel water en riolering;
• Schrijven van deelbijdrages (de waterparagraaf) ten behoeve van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten ;
• Het modelleren met Infoworks, waarbij jij samen met een collega wateradviseur zorgt voor het Nijmegen-model;
• Het opstellen/ontwerpen van waterhuishoudkundige plannen en rioleringsontwerpen;
• Het toetsen van waterhuishoudkundige plannen en rioleringsontwerpen;
• Onderzoek naar het (milieutechnisch) functioneren van de systemen en het (door)ontwikkelen van een dashboardfunctie daarbij;
• Afstemming integrale ontwerpen op het gebied van riolering en water met de adviseurs van andere disciplines als groen, verkeer, stedenbouw; archeologie en bodem alsook werkvoorbereiders, maar ook met de vakinhoudelijk adviseurs  riolering binnen Stadsbeheer.
• Het adviseren over klimaat adaptieve maatregelen.

Wie zijn wij?

We werken binnen de gemeente Nijmegen vanuit ons hart, van en voor onze stad. Voor en met de inwoners, instellingen en bedrijven in Nijmegen werken we aan de opgaven die in de stad en haar omgeving spelen. Je thuisbasis wordt de afdeling Stadsrealisatie en specifiek het bureau Ruimtelijke Planvorming. Dit bureau bestaat uit ruim 50 medewerkers. De sfeer in het team is te omschrijven als laagdrempelig, open en no-nonsens.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 36 uur per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Jij bent een zelfstandige professional die samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en schrikt er niet van om onder tijdsdruk te moeten werken. Je kunt goed plannen, organiseren en weet daarbij hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je hebt een goed analytisch vermogen om onderzoeksresultaten te doorgronden en meetgegevens kritisch te bekijken op hun validiteit. Uiteraard heb je affiniteit met watersystemen.

Om de werkzaamheden goed te kunnen verrichten:

• Beschik je minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;
• Heb je bij voorkeur de basisopleiding Riolering (stichting Wateropleidingen)gevolgd;
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in het werken aan (binnenstedelijke) projecten;
• Heb je ervaring met het modelleren (bij voorkeur) in Infoworks en het uitvoeren van 1D en 2D berekeningen;
• Heb je een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 15 augustus 2025. De gesprekken vinden plaats in week 34 of 35. 

Heb je toch nog vragen? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Frank Heger, senior adviseur Water, via: f.heger@nijmegen.nl of 06-50 18 76 13. Voor procesvragen kun je contact opnemen met Henk Jan Jansen van Doorn, manager, via: h.jansenvandoorn@nijmegen.nl of 06-52 78 07 47. Vanwege vakanties willen we je vragen om vragen zoveel mogelijk te stellen voor 19 juli of na 4 augustus. 

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.