Gemeente Nijmegen

Projectleider gezonde leefomgeving

Nijmegen groeit en verandert snel. Dat merken we allemaal in onze leefomgeving. Wij willen dat Nijmegen een stad blijft waar mensen gezond wonen, werken en leven. 

Een gezonde leefomgeving betekent schone lucht, minder geluidsoverlast en genoeg ruimte om te bewegen, elkaar te ontmoeten en gezonde keuzes te maken. In onze Omgevingsvisie De Nabije Stad staat dit centraal. 

De uitdaging? Onze ambities waarmaken in de vele ruimtelijke projecten die de komende jaren op stapel staan. Doe jij mee om van Nijmegen een nóg gezondere stad te maken? 

Wat ga je doen? 

Nijmegen staat voor grote veranderingen. In onder andere Nijmegen-Noord, het stationsgebied en de Kanaalzone/Winkelsteeg bouwen we de komende jaren duizenden woningen en voorzieningen. Jij zorgt dat gezondheid hierin een stevige plek krijgt. Ook in bestaande wijken, waar bewoners vaker te maken hebben met gezondheidsachterstanden, zet jij de leefomgeving in om gezondheid te verbeteren. 

Concreet ga jij: 

  • Adviseren in projecten – jij brengt vroegtijdig in beeld welke maatregelen nodig zijn om gezondheid te beschermen (bijvoorbeeld tegen luchtvervuiling en geluid) en te bevorderen (bijvoorbeeld meer groen en beweegruimte). 
  • Vertalen van ambities naar acties – jij maakt brede gezondheidsdoelen concreet met duidelijke maatregelen per gebied of project. 
  • Verbindingen leggen – jij koppelt gezondheidsdoelen slim aan andere thema’s, zoals duurzaamheid, mobiliteit en sociale samenhang. 
  • Samenwerken met collega’s – jij stemt af met beleidsadviseurs en projectteams en zorgt dat gezondheid steeds meeweegt in besluiten. 
  • Kansen en risico’s signaleren – jij houdt ontwikkelingen in de stad scherp in de gaten en benut momenten om gezondheid stevig op de agenda te zetten. 

Wie zijn wij? 

Je werkt in het team Gezondheid, binnen het subteam Gezonde Leefomgeving samen met twee senior beleidsadviseurs. Het team maakt deel uit van bureau Sociale Basis (afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling). 

Als projectleider werk je vanuit dit team, maar je schakelt ook veel met collega’s van Maatschappelijke Ontwikkeling, Stadsontwikkeling, Stadsrealisatie en Stadsbeheer. Jij legt steeds de verbinding tussen gezondheid en het ruimtelijk domein. 

Wat bieden wij jou? 

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder!  

  • Een mooi salaris in schaal11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.430,- en € 6.308,- (bedragen gelden per 1 oktober 2025) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.  
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra verlof dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. 
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 uur per week.   
  • Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. 
  • Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! 

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. 

Wie zoeken wij? 

We zoeken een projectleider die gezondheid zichtbaar maakt in ruimtelijke projecten en makkelijk verbinding legt met collega’s en partners. 

Dit breng jij mee aan vaardigheden en competenties: 

  • Kennis van ruimtelijke processen – je weet hoe plannen tot stand komen en kunt gezondheid daar een logische plek in geven. 
  • Analytisch vermogen – je herkent vroegtijdig risico’s, zoals geluidsoverlast, én kansen, zoals meer groen of beweegruimte. 
  • Communicatieve vaardigheden – je legt helder uit wat gezondheid betekent in een project, zowel aan beleidsmakers als aan ontwerpers of uitvoerders. 
  • Samenwerken – je werkt zelfstandig maar zoekt actief de verbinding. Je gaat niet op een eilandje zitten en vindt je plek in een team dat in ontwikkeling is. 
  • Daadkracht – je staat voor wat je doet en houdt vast aan de doelen, ook als belangen botsen. 
  • Flexibiliteit – je past de route aan de situatie aan, zonder de eindbestemming uit het oog te verliezen. 
  • Proactieve houding – je wacht niet tot iemand jou vraagt, maar brengt zelf adviezen en voorstellen in. 
  • Procesmatig werken – je denkt mee over hoe werkprocessen slimmer ingericht kunnen worden, zodat gezondheid standaard op de agenda komt. 

Verder zien we in jouw cv graag terug: 

  • Hbo/wo werk- en denkniveau met een opleiding op het vlak van sociale geografie, planologie en stedenbouwkunde of aantoonbare ervaring in het fysieke domein; 
  • Ervaring met het werken voor of binnen een gemeente;  
  • Aantoonbare affiniteit of ervaring met het thema gezondheid en wat het met zich meebrengt om dit te bevorderen.  

Waar kom je te werken? 

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.  

Meer weten en solliciteren? 

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 28 september 2025. Gesprekken staan gepland op maandag 6 oktober 2025.   

Willen we jou graag spreken, dan leggen we je voorafgaand aan het gesprek een casus voor die de basis zal vormen voor het gesprek.  

Heb je toch nog vragen? Manager Sandra Pelzers vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: s.pelzers@nijmegen.nl of 06 11 71 18 55. 

 

 

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. 

 

Vacature delen via:

Referentienummer:

MOVAC2025112

Regio:

  • Gelderland

Sluitingsdatum:

28-09-2025

Contactpersonen:

werkenbijnijmegen

Bedrijfspagina:

http://www.nijmegen.nl

Kantooradres:

Marienburg 30 6511 PS Nijmegen