Manager Omgevingsloket

In Nijmegen werken we aan een bewoonbare, duurzame en gezonde stad. Een plek waar ruimte, natuur, wonen en werken in balans zijn. Om dat mogelijk te maken, gelden regels: het omgevingsrecht. Denk aan vergunningen, toezicht en handhaving op het gebied van bouwen, wonen, infra, milieu, natuur en water.

Sinds januari 2025 voert de gemeente Nijmegen de BRIKS-taken weer zelf uit. Daarmee hebben we een belangrijke stap gezet richting meer regie, kwaliteit en dienstverlening aan inwoners en ondernemers. We zoeken nu een manager Omgevingsloket die deze ontwikkeling verder vormgeeft en ons helpt bouwen aan een sterk en klantgericht bureau.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan het bureau Omgevingsloket binnen de afdeling Stadsrealisatie. Dit bureau verzorgt de vergunningverlening en werkt nauw samen met het bureau Toezicht en Advies.

Je zorgt ervoor dat dit nog jonge team verder groeit naar een goed functionerend, professioneel en wendbaar bureau. Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering van onze dienstverlening.

Daarnaast ben je onderdeel van het MT Stadsrealisatie, waar je samen met je collega-managers richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Concreet betekent dit dat je:

• medewerkers coacht en motiveert in hun ontwikkeling en om lef te tonen om taken soms net iets anders te doen dan gewend; 
• actief werkt aan teamontwikkeling en samenwerking, binnen en buiten het eigen bureau;
• vernieuwing stimuleert: je zoekt naar kansen om processen slimmer, klantgerichter en effectiever te maken;
• beleid vertaalt naar uitvoering: je stelt heldere doelen, prioriteiten en bepaalt inzet van capaciteit;
• zorgt voor kwaliteit, verantwoording en managementinformatie zodat de uitvoering goed geborgd is.

Kortom: jij brengt structuur, energie en richting in een organisatieonderdeel dat volop in beweging is.

Wie zijn wij?

Op de afdeling Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en samen. Dit houdt in dat we ons werk met passie en plezier doen, op een respectvolle en transparante manier communiceren en dat we altijd handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. In het team denken we bij alles wat we doen vanuit de inwoner(s) en bedrijven. Dat betekent niet dat we overal ja op zeggen, want een vriendelijke, weloverwogen en goed uitgelegde nee is ook dienstverlenend. Persoonlijk contact en meedenken vinden we hierbij erg belangrijk. Ook zien we het grotere plaatje en beschouwen ons werk in deze context. Samenwerking met onze interne en externe partners vinden we daarbij belangrijk. Het bureau Omgevingsloket bestaat uit 25 à 30 personen waarvan een groot deel de functie vergunningverlener/ casemanager heeft.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 12. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 5.268,- en € 7.128,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor (bij voorkeur) 36 uur per week. Ben je voor 32 uur beschikbaar? Ook dan willen we je vragen om te reageren.   
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Je bent een verbindende en motiverende leider met oog voor mensen én resultaten. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en een hecht team creëert.

Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en beweegt daar soepel in. Daarbij weet je visie te combineren met doen: je durft besluiten te nemen en houdt koers, ook als het spannend wordt.

Verder breng je mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• leidinggevende ervaring (minimaal 2 jaar) in een vergelijkbare omgeving;
• kennis van het VTH-werkveld (vergunningverlening, toezicht, handhaving);
• ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! De vacature staat open tot en met 30 november 2025. We beoordelen de sollicitaties doorlopend, wacht dus niet met reageren. Bij een mogelijke match, nodigen we je tussentijds uit voor een sollicitatiegesprek. 

Heb je toch nog vragen? Arno Lucassen, concernmanager Stadsrealisatie, vertelt je graag meer! Je kan hem bereiken via: a.lucassen@nijmegen.nl/ 06-25 76 21 65.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.