Manager Omgevingsloket

In Nijmegen willen we een bewoonbare, duurzame, veilige en gezonde fysieke leefomgeving. Om deze leefomgeving te beschermen en te benutten, bestaan regels: het omgevingsrecht. Dit zijn regels op het gebied van ruimte, bouwen, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water. Als gemeente hebben wij de taak zorg te dragen voor de uitvoering en handhaving van een groot aantal van deze regels.

Wat ga je doen?

Sinds januari 2025 voert de gemeente Nijmegen de zogenoemde BRIKS-taken weer in eigen huis uit. Dit betreft de vergunningverlening en het toezicht en handhaving op deze vergunningen. Jij gaat dit team en de dienstverlening verder vormgeven in lijn met de visie op VTH. Je wordt je onderdeel van het MT Stadsrealisatie waarin je samen met jouw collega managers sturing geeft aan de ontwikkeling van de afdeling. Als manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het bureau Omgevingsloket en help je mee aan de ontwikkeling van de afdeling Stadsrealisatie. Jij zorgt ervoor dat het nog vrij nieuwe team doorgroeit tot volledig goed functionerend bureau waar de vergunningverlening op een klantgerichte manier afgehandeld wordt. In deze ontwikkelingen hebben we al belangrijke stappen gezet, maar moet er ook nog veel gebeuren. Elke dag zoek je naar manieren om de dienstverlening te verbeteren en medewerkers hierin te coachen. Je hebt daarbij oog voor de verbinding met onze samenwerkingspartners, creëert ruimte voor innovatie, stuurt op resultaat en borgt een goede uitvoeringskwaliteit.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Coachen: Je bevordert de deskundigheid van medewerkers en coacht hen in hun ontwikkeling. Je stimuleert ze om lef te tonen om de taakuitvoering soms net iets anders te doen dan gewend en biedt ruimte om tot goede ideeën én verandering te komen;
• Teamontwikkeling: Je bevordert actief de teamontwikkeling en samenwerking binnen het bureau en de samenwerking met het bureau Toezicht en Advies;
• Ontwikkelen en innoveren: Je stuurt op de ontwikkeling van teamcompetenties, een dienstverlenende houding en integrale taakuitvoering;
• Vertalen van beleid: Je vertaalt organisatiebeleid en prioriteiten naar concrete doelstellingen en taken binnen het team. Je bepaalt de koers, inzet van capaciteit en middelen en de prioriteiten. Je stuurt op het halen van de doelen en het leveren van producten en diensten;
• Verantwoorden managementinformatie: Je zorgt voor actieve kwaliteitsborging en bent verantwoordelijk voor managementinformatie, verslaglegging en verantwoording.

Wie zijn wij?

Op de afdeling Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en samen. Dit houdt in dat we ons werk met passie en plezier doen, op een respectvolle en transparante manier communiceren en dat we altijd handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. In het team denken we bij alles wat we doen vanuit de inwoner(s) en bedrijven. Dat betekent niet dat we overal ja op zeggen, want een vriendelijke, weloverwogen en goed uitgelegde nee is ook dienstverlenend. Persoonlijk contact en meedenken vinden we hierbij erg belangrijk. Ook zien we het grotere plaatje en beschouwen ons werk in deze context. Samenwerking met onze interne en externe partners vinden we daarbij belangrijk. Het bureau Omgevingsloket bestaat uit 25 à 30 personen waarvan een groot deel de functie vergunningverlener/ casemanager heeft.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 12. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 5.268,- en € 7.128,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor (bij voorkeur) 36 uur per week. Ben je voor 32 uur beschikbaar? Ook dan willen we je vragen om te reageren.   
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Voor deze rol zoeken we iemand die mensgericht, verbindend, dienstverlenend en enthousiast is. Het motiveren en verbinden van mensen is je tweede natuur en je weet hoe je een hecht team creëert. Je bent een zichtbare manager en neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen. Je bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de politieke en bestuurlijke context waarin je opereert. Je communiceert duidelijk en effectief, pakt zaken voortvarend op en bent een doorzetter.

Verder zien we graag het volgende terug:

• Een afgeronde hbo/ wo-opleiding;
• Kennis van het VTH-werkveld;
• Ervaring met leidinggeven in een vergelijkbare rol (minimaal 2 jaar);
• Ervaring binnen een gemeente (met vergunningverlening) is een pré.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 5 oktober 2025. De gesprekken vinden plaats op 21 en/ of 23 oktober.

Heb je toch nog vragen? Arno Lucassen, concernmanager Stadsrealisatie, vertelt je graag meer! Je kan hem bereiken via: a.lucassen@nijmegen.nl/ 06-25 76 21 65.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.