Juridisch adviseur

Als gemeente Nijmegen willen we dat iedereen prettig kan wonen. De Wet goed verhuurderschap helpt ons om huurders te beschermen tegen ongewenste verhuurderspraktijken, zoals intimidatie, discriminatie en onterecht hoge huren. Als juridisch adviseur speel jij hierin een sleutelrol.

Wat ga je doen?

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het Meldpunt Goed Verhuurderschap. Dat betekent dat o.a. huurders en collega’s bij jou terechtkunnen met vragen en meldingen. Jij zorgt ervoor dat meldingen niet blijven liggen, maar zorgvuldig en voortvarend worden opgepakt.

Concreet:

• Je beoordeelt meldingen juridisch en vertaalt ze naar duidelijke vervolgstappen;
• Je coördineert de melding in afstemming met handhaving en beleid en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is;
• Bij ernstige meldingen, zoals intimidatie of discriminatie, stuur je op goede dossiervorming;
• Je stelt waarschuwingsbrieven, herstelbrieven en besluiten op en levert inhoudelijke input bij bezwaarprocedures;
• Je kijkt verder dan vandaag: je denkt mee over procesverbetering, helpt prioriteiten te stellen en werkt mee aan de jaarlijkse evaluatie van de uitvoering.

Met jouw inzet zorg je ervoor dat de wet niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk het verschil maakt.

Wie zijn wij?

Je komt te werken op de afdeling Stadsrealisatie in team Omgevingstoezicht en Advies. Dit team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Je pakt deze rol zelfstandig op, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega’s en kunt sparren met de drie handhavingsjuristen binnen je team. We geven je de ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven en moedigen je aan om ideeën aan te dragen die onze aanpak slimmer en effectiever maken.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Naast uitbetalen voor extra inkomen, kun je o.a. kiezen voor extra verlofdagen, maar ook een deel van je budget inzetten voor het aflossen van een studieschuld.   
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 20 tot 24 uur per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

We zoeken een jurist met een brede juridische inzetbaarheid en de motivatie om zich in te zetten voor wonen en leefbaarheid. Je bent communicatief vaardig en een echte verbinder: je luistert naar inwoners, toont begrip voor hun situatie en maakt complexe administratieve processen begrijpelijk.  Je hebt ervaring met de Wet goed verhuurderschap en hebt ervaring of staat ervoor open om je verder te ontwikkelen op aanverwante thema’s, zoals:

• Kamerverhuurvergunningen;
• Opkoopbescherming;
• de Leegstandswet. 

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding omgevingsrecht of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van omgevingsrecht.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 1 februari 2026. De gesprekken vinden plaats op 11 februari.

Heb je toch nog vragen? Ingrid Berghuis vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: i.berghuis@nijmegen.nl/ 06-58 81 66 46.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.