Manager Wijkregie en Staf

Onze stad groeit. Meer inwoners, meer beweging, meer ambities. En dat zie je terug in de openbare ruimte. Boven en onder de grond wordt het drukker. De ruimte is beperkt, terwijl de verwachtingen hoog zijn. De afdeling Stadsbeheer zorgt ervoor dat Nijmegen schoon, veilig, bereikbaar en toekomstbestendig blijft. De openbare ruimte is de plek waar mensen elkaar ontmoeten, spelen, ondernemen en zich verplaatsen. Die ruimte moet niet alleen goed zijn, maar goed blijven. Duurzaam ingericht. Klimaat adaptief. Ecologisch verantwoord. Daar zetten wij ons elke dag voor in. Met slimme keuzes, duidelijke verantwoordelijkheden en samenwerking over grenzen heen. We kijken vooruit, delen kennis en schakelen snel als dat nodig is. Om klaar te zijn voor de toekomst hebben we onze afdeling doorontwikkeld. We werken nu in zeven bureaus: Infrastructureel Beheer, Parkeren en (deel)mobiliteit, Verkeersmanagement, Contracten en Ondersteuning, Beheer Fysieke Openbare Ruimte, Beheer Diensten Openbare Ruimte, Wijkregie en Staf en Leefbaarheid Openbare Ruimte.

Voor het bureau Wijkregie en Staf zoeken wij een manager die richting geeft én ruimte biedt.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een team van 18 professionals: 7 wijkregisseurs fysiek, 1 gebiedsregisseur, 6 projectmedewerkers en 4 strategisch stafadviseurs. Je bent integraal verantwoordelijk. Dat betekent: je stuurt op inhoud én op mensen. Je zorgt dat je team weet wat er moet gebeuren, waarom dat belangrijk is en wat het oplevert voor de stad. De strategisch stafadviseurs werken ook in opdracht van het MT en worden inhoudelijk aangestuurd door de concernmanager en het MT. Jij bewaakt de werkverdeling, houdt overzicht en zorgt dat opdrachten resultaat opleveren.

Je:

• Vertaalt strategische vraagstukken naar concrete opdrachten;
• Borgt resultaten in de organisatie;
• Zorgt dat wijkgericht werken stevig landt binnen afdeling Stadsbeheer;
• Werkt samen met de managers van wijkregie Sociaal en Veiligheid in een begeleidingscommissie;
• Stemt af met aannemers en partners zodat werkzaamheden slim, efficiënt en met minimale overlast worden uitgevoerd;
• Beweegt je actief in het interne netwerk en zoekt samenwerking op;
• Volgt de politieke agenda en sluit aan bij politieke avonden en portefeuille overleggen wanneer dat nodig is.

Je maakt deel uit van het MT van afdeling Stadsbeheer (8 personen). Samen werken jullie aan gezamenlijke doelen voor de afdeling en aan sterke ketensamenwerking in het fysieke domein, onder andere met de afdelingen Stadsontwikkeling en Stadsrealisatie.

Wie zijn wij?

De wijkregisseurs zijn de ogen en oren van het ruimtelijk domein. Zij weten wat er speelt in de stadsdelen, verbinden bewoners, beleid en uitvoering en stimuleren bewonersinitiatieven.

Ze werken deels in wijkteams samen met collega’s van Sociaal en Veiligheid. Ook verbeteren ze de digitale interactie met bewoners via platforms zoals MijnWijkplan (Onze Stad) en Tribe.

De strategisch stafadviseurs versterken de afdeling met scherpe analyses en vernieuwende ideeën. Ze werken aan thema’s als duurzaamheid, innovatie, samenwerking in de keten en strategie voor de openbare ruimte. Jij zorgt dat dit geheel klopt. Dat mensen elkaar weten te vinden. Dat plannen werkelijkheid worden. En dat we blijven leren en verbeteren.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 12. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Naast uitbetalen voor extra inkomen, kun je o.a. kiezen voor extra verlofdagen, maar ook een deel van je budget inzetten voor het aflossen van een studieschuld.   
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Je bent een mensgerichte leider die richting geeft zonder over te nemen. Je staat stevig, ook in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je houdt het doel scherp voor ogen en helpt je team om resultaten te behalen die er écht toe doen voor de stad. Je bent zichtbaar en benaderbaar. Je spreekt mensen aan op hun rol, gedrag en verantwoordelijkheid, op een duidelijke en respectvolle manier. Je geeft vertrouwen en ruimte waar dat kan, en stuurt bij waar dat nodig is. Je gelooft in samenwerken. Je verbindt mensen en belangen, binnen en buiten je bureau. Je stimuleert eigenaarschap, werkplezier en ontwikkeling. Je bent coachend in je stijl, toekomstgericht in je keuzes en altijd gericht op verbetering.

Wat breng je mee?

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau;
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een complexe organisatie;
• Kennis van of affiniteit met de openbare ruimte en participatie;
• Ervaring in of met een politiek-bestuurlijke omgeving.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 18 maart 2026. De gesprekken vinden plaats in week 13.

Heb je toch nog vragen? Nicole Sonneveldt, concernmanager Stadsbeheer, vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: n.sonneveldt@nijmegen.nl.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.