Consulent zelfstandigen

Als consulent zelfstandigen bij de gemeente Nijmegen help je ondernemers die te maken krijgen met financiële tegenvallers of een bedrijf willen starten. Met kennis van wetgeving, zoals het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz 2004), beoordeel je kansen en maak je passende ondersteuning mogelijk. Zo help je ondernemers vooruit en draag je bij aan werkgelegenheid en een sterke lokale economie.

Wat ga je doen?

Je gaat als Consulent Zelfstandigen ondernemers ondersteunen bij financiële vragen en bij het maken van keuzes voor hun bedrijf. Het doel van je werk is duidelijk: bijdragen aan duurzame werkgelegenheid in de stad. Dat doe je door ondernemers te helpen hun bedrijf gezond te houden of een goede start te maken. Binnen deze rol werk je zelfstandig, maar sta je er niet alleen voor. Samen met andere consulenten bespreek je situaties en wissel je kennis uit. Zo ontstaat ruimte voor een eigen aanpak én voor sterke gezamenlijke besluiten.

Dagelijks heb je contact met startende en gevestigde ondernemers. Soms gaat het om mensen die een bedrijf willen beginnen vanuit een uitkering. Soms om ondernemers die tijdelijk financiële problemen hebben. Als ondernemers te maken krijgen met financiële tegenvallers, dan kan dat forse gevolgen hebben. Door goed te luisteren en scherp te analyseren help je hen weer overzicht en richting te krijgen. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant én zichtbaar waardevol: jouw advies kan direct invloed hebben op iemands toekomst als ondernemer.

Het werk combineert gesprekken met ondernemers, financiële analyse en het inzetten van passende ondersteuning. Daarbij kijk je niet alleen naar cijfers, maar ook naar de mens achter de vraag. Je helpt ondernemers hun mogelijkheden te verkennen en bepaalt samen welke stappen realistisch zijn.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het voeren van gesprekken met starters en ondernemers die een beroep willen doen op de Bbz-regeling.
• Het beoordelen van bedrijfsideeën op levensvatbaarheid en het inschatten van financiële kansen en risico’s.
• Het bepalen of uitstroom naar zelfstandig ondernemerschap een kansrijke stap is.
• Het meedenken met gevestigde ondernemers over oplossingen voor financiële vraagstukken en het vaststellen welke ondersteuning kan worden ingezet.
• Het begeleiden van trajecten waarin ondernemers gebruik kunnen maken van coaching of financiële ondersteuning, zoals leningen voor levensonderhoud of bedrijfskapitaal op grond van het Bbz 2004.

Wie zijn wij?

Bij het OndernemersPunt van de gemeente Nijmegen werk je in een team dat zich inzet voor ondernemers in de stad. De afdeling helpt ondernemers met vragen over ondernemen, financiën en regelingen. Zo draagt het team bij aan het behouden en creëren van werkgelegenheid in Nijmegen.

Je komt terecht in een klein en betrokken team van zeven collega’s, waarvan een deel zich richt op de Bbz-regeling. De samenwerking is open en praktisch: situaties worden met elkaar besproken en kennis wordt gedeeld. Tegelijk is er veel ruimte om zelfstandig te werken en je eigen aanpak te ontwikkelen.

De werkomgeving combineert inhoudelijke uitdaging met maatschappelijk belang. Hier werk je aan echte vragen van ondernemers, van starters tot gevestigde bedrijven. Dat maakt het werk afwisselend en zichtbaar waardevol. Vakmanschap, kritisch denken en aandacht voor de mens achter de ondernemer krijgen hier echt de ruimte.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 9. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.524,-  en € 5.033,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing. 
• Een tijdelijk contract met mogelijk uitzicht op een vast contract, voor 24 tot 32 per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een consulent zelfstandige die beschikt over sterk financieel inzicht en een goed begrip van de wereld van ondernemers. Cijfermatig werken en denken gaat je gemakkelijk af en je weet kansen en risico’s helder te beoordelen. In gesprekken met ondernemers luister je goed en stel je de juiste vragen. Het maakt daarbij niet uit wie er tegenover je zit: een directeur van een handelsonderneming of de groenteboer om de hoek. Je sluit aan bij de behoefte van je gesprekspartner, waardoor mensen zich bij jou in goede handen voelen. Achter elke vraag zie je ook de mens. Dat helpt om te motiveren en waar nodig duidelijk te confronteren. Samenwerken gaat vanzelf. Binnen het team deel je kennis en werk je samen met collega’s en partners in de stad. Digitale systemen gebruik je gemakkelijk of je leert snel hoe ze werken. 

Verder beschik je over:

• Minimaal hbo denk- en werkniveau 
• Kennis van of affiniteit met ondernemerschap en ondernemersvraagstukken
• Kennis van of ervaring met de Participatiewet is een pré 

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Zijn wij enthousiast over jouw reactie, dan plannen we snel een gesprek. De vacature sluit uiterlijk 12 april 2026, maar kan eerder sluiten als we een geschikte kandidaat vinden. Wacht daarom niet te lang met reageren.

De gesprekken vinden plaats op 16  april. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Kun je op deze datum niet? Laat dit dan weten in je motivatiebrief. Heb je toch nog vragen Kristian Peeters, Teamleider Zelfstandigen en Vorderingen vertelt je graag meer! Je kunt hem bereiken via: k.peeters@nijmegen.nl of 06 – 31141483

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. 

Kristian Peeters