Projectleider Verhuisteams Omgevingswet

Als Projectleider Verhuisteams Omgevingswet werk je aan het samenbrengen van beleid en regels in één helder Omgevingsplan. Deze rol is belangrijk omdat gemeenten voor 2032 moeten voldoen aan nieuwe wetgeving. Jij brengt structuur in een complex proces en zorgt dat teams effectief samenwerken. Daarmee lever je zichtbaar resultaat en draag je bij aan een toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving.

Wat ga je doen?

Je gaat als Projectleider Verhuisteams Omgevingswet werken aan een grote en complexe verandering binnen de gemeente. Het doel is om bestaand en nieuw beleid zorgvuldig over te brengen naar het Omgevingsplan. In een omgeving waar meerdere trajecten tegelijk lopen, zorg jij dat het proces goed verloopt en dat teams weten wat er moet gebeuren. Je brengt structuur aan en houdt overzicht. Daarmee help je de organisatie om tijdig en volgens de regels te werken aan een toekomstbestendig omgevingsplan.

In de praktijk betekent dit dat je meerdere projecten tegelijk aanstuurt. Je bewaakt de planning en voortgang en zorgt dat teams volgens een duidelijke werkwijze werken. Vanuit jouw overzicht zie je waar het schuurt en waar bijsturing nodig is. Je zorgt dat projecten goed starten en dat iedereen weet wat de volgende stap is. Ook organiseer je momenten om voortgang te bespreken en om samen te verbeteren.

Naast de regie lever je ook inhoudelijke bijdrage. Je denkt mee over juridische regels en helpt teams om complexe vraagstukken om te zetten naar duidelijke en werkbare oplossingen. Het verbeteren van kwaliteit en samenhang staat daarbij centraal. Je zorgt dat producten voldoen aan de eisen en goed aansluiten op de praktijk. Zo maak je abstract beleid concreet en uitvoerbaar.

Je werkt samen met verschillende disciplines zoals juridisch adviseurs, beleidsadviseurs en andere specialisten. Daarbij ben je een belangrijke schakel richting bestuur. Je zorgt dat informatie compleet en op tijd beschikbaar is voor besluitvorming. Door goede afstemming en heldere communicatie help je teams en stakeholders om samen te werken aan hetzelfde doel.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van meerdere verhuisteams die gelijktijdig werken aan beleidsverhuizingen en activiteiten.
• Het opstellen, bewaken en actualiseren van planningen, voortgang en een eenduidige werkwijze.
• Het signaleren van knelpunten en zorgen voor afstemming en samenhang tussen projecten en disciplines.
• Het inhoudelijk begeleiden van teams bij het vertalen van beleid naar juridische en toepasbare regels.
• Het organiseren en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het tijdig aanleveren van stukken.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in het regieteam Omgevingsplan van de gemeente Nijmegen, waar de regie ligt op alle wijzigingen binnen het omgevingsplan. Samen met verschillende verhuisteams werk je aan een grote en meerjarige opgave: het samenbrengen van beleid en regels in één geheel.

De werkomgeving is dynamisch en vraagt om samenwerking. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende vakgebieden, zoals juridisch adviseurs, beleidsadviseurs en andere specialisten. Iedereen brengt eigen kennis mee, en samen zorg je voor een goed eindresultaat.

De manier van werken is praktisch en gericht op vooruitgang. Er is ruimte om mee te denken over hoe processen slimmer en beter kunnen. Tegelijk wordt er verwacht dat je verantwoordelijkheid neemt en overzicht houdt. Dit maakt het een omgeving waar je echt invloed hebt op hoe beleid wordt toegepast en ontwikkeld.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 12. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de €5.303,- en €7.163,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing. 
• Een tijdelijk contract met mogelijk uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Projectleider Verhuisteams Omgevingswet die beschikt over het vermogen om overzicht te houden in een complex en veranderend werkveld. Je begrijpt snel wat er speelt en weet verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Structuur aanbrengen in projecten met veel afhankelijkheden gaat je goed af. Daarbij werk je resultaatgericht en praktisch: plannen maken én zorgen dat ze worden uitgevoerd.

Sterke communicatieve vaardigheden helpen je om helder af te stemmen en samen te werken met verschillende partijen. Ook heb je gevoel voor de bestuurlijke context en weet je hoe je daarin effectief beweegt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin leren, verbeteren en innoveren centraal staan en hebt affiniteit met zowel inhoudelijke als administratieve werkzaamheden.

Verder beschik je over:

• HBO+/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch of planologisch
• Ervaring met projectleiding of procesbegeleiding binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een overheid
• Kennis van de Omgevingswet, ruimtelijke regelgeving en (juridische) regelstructuren zoals STOP/TPOD 

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! 

Zijn wij enthousiast over jouw reactie, dan plannen we snel een gesprek. De vacature sluit uiterlijk 15 april 2026, maar kan eerder sluiten als we een geschikte kandidaat vinden. Wacht daarom niet te lang met reageren.

De gesprekken vinden plaats op 20 april. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Kun je op deze datum niet? Laat dit dan weten in je motivatiebrief.

Heb je nog vragen over de functie? Leana Vlok, Programmamanager Omgevingswet, vertelt je graag meer. 06 22 80 56 42. Kun je Leana niet bereiken? Stuur gerust een WhatsApp-bericht.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.