Hoofd Technische Dienst

Als Hoofd Technische Dienst zorg je dat belangrijke locaties zoals een schaatsbaan en speeltuinen veilig en goed blijven werken. Deze rol is nu belangrijk door de overdracht van kennis en verantwoordelijkheid. Je draagt direct bij aan betrouwbare voorzieningen voor inwoners. De functie is aantrekkelijk door de combinatie van techniek, coördinatie en zichtbare impact in de praktijk.

Wat ga je doen?

Je gaat als Hoofd Technische Dienst werken in een dynamische omgeving met meerdere locaties, zoals de schaatsbaan Triavium en de stadspeeltuinen De Leemkuil en Brakkefort. Deze omgeving vraagt om overzicht, afstemming en technische kennis. In deze rol zorg je voor goed beheer en onderhoud van de locaties. Het doel is een veilige, goed functionerende en toekomstbestendige omgeving. Daarbij werk je toe naar een zelfstandige invulling van de rol en neem je stap voor stap meer verantwoordelijkheid.

In de praktijk wissel je tussen plannen, coördineren en toezicht houden. De ene dag werk je aan onderhoudsplannen of beoordeel je offertes, de andere dag ben je op locatie om werkzaamheden te volgen. Je houdt overzicht over planning, budget en kwaliteit. Tegelijk schakel je met collega’s en externe partijen. Deze afwisseling vraagt om flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen.

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het beheer en de ontwikkeling van de locaties. Informatie vertaal je naar concrete plannen en acties. Ook denk je mee over vraagstukken zoals veiligheid, exploitatie en de kwaliteit van het ijs. Daarbij weeg je verschillende belangen zorgvuldig af. Zo draag je bij aan duurzame oplossingen en een stabiele uitvoering van het werk.

Samenwerken is een belangrijk onderdeel van de rol. Je werkt met collega’s binnen het team, technisch beheerders en externe partijen. Daarnaast neem je deel aan overleg met partners, zoals de eigenaar van het Triavium. Ook adviseer je de teamleider en waar nodig de manager accommodaties. Hiermee heb je invloed op keuzes en richting binnen het beheer en gebruik van de locaties.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• het opstellen, uitvoeren en bijwerken van beheer- en onderhoudsplannen
• het coördineren en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden
• het bewaken van kwaliteit, planning en budget
• het aanvragen, beoordelen en begeleiden van offertes en contracten
• het houden van toezicht op gebruik, orde en veiligheid van locaties

Deze functie is aantrekkelijk omdat je werk zichtbaar is. Je ziet direct wat jouw inzet oplevert. Je leert veel in de praktijk en groeit in je rol. Tegelijk heb je invloed op veiligheid en kwaliteit. Jouw werk zorgt ervoor dat mensen veilig gebruik kunnen maken van de locaties.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in het team Recreatie van de gemeente. Dit team zorgt voor het beheer en gebruik van verschillende locaties, zoals een schaatsbaan en speeltuinen. Het werk is afwisselend en speelt zich deels buiten en deels op kantoor af. Samen zorg je dat deze plekken veilig zijn en goed blijven werken.

Binnen het team werk je met collega’s, technisch beheerders en externe partijen. Er is veel contact en afstemming, omdat belangen soms verschillen. De werksfeer is praktisch en gericht op samenwerken. Er wordt duidelijk gecommuniceerd en afspraken worden nagekomen. Je werkt deels zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.

Je krijgt goede begeleiding van de teamleider en de huidige Hoofd Technische Dienst. Kennis wordt stap voor stap overgedragen en je werkt met een persoonlijk leerplan. Er is ruimte om te leren en te groeien in de rol. Dat maakt deze werkomgeving geschikt als je wilt ontwikkelen en tegelijk iets wilt betekenen voor de stad.

Wat bieden wij jou? 

• Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!Een mooi salaris in schaal 9. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.524 en € 5.033 - bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.  
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing. 
• Een tijdelijk contract met mogelijk uitzicht op een vast contract, voor 36  per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Hoofd technische dienst beschikt over het vermogen om te coördineren en overzicht te houden in een technische omgeving. Je kunt schakelen tussen praktijk en planning en pakt snel nieuwe taken op. Ervaring is niet per se doorslaggevend, maar je moet wel snel dingen begrijpen en zelfstandig kunnen handelen.

Techniek is voor jou geen onbekend terrein. Je hebt brede technische kennis of kunt dit snel eigen maken. Je weet wat er speelt en kunt meedenken over onderhoud en beheer. Daarbij stuur je werkzaamheden aan en houd je overzicht op wat er moet gebeuren.

Samenwerken gaat je goed af en je communiceert duidelijk. Je hebt natuurlijk overwicht en weet mensen mee te nemen. Aansturen van collega’s past bij je, ook als dit informeel is. Je houdt rekening met verschillende belangen en blijft rustig in een drukke omgeving.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met coördineren en/of aansturen is wenselijk
• Brede technische kennis 

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! 

Zijn wij enthousiast over jouw reactie, dan plannen we snel een gesprek. De vacature sluit uiterlijk 27 april 2026, maar kan eerder sluiten als we een geschikte kandidaat vinden. Wacht daarom niet te lang met reageren. 8 mei ontvang je uiterlijk een terugkoppeling. 

Heb je nog vragen over de functie? Sietse van Oorschot, Teamleider Recreatie, vertelt je graag meer. Je kunt hem bereiken via 06-28 85 36 50.

Kun je Sietse niet bereiken? Stuur gerust een WhatsApp-bericht.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.