Senior juridisch adviseur Veiligheid

In ons bureau Veilige en Weerbare stad ondersteunen we de burgemeester bij zijn openbare orde taken en een aantal specifieke wettelijke bevoegdheden. Daarnaast dragen we door vergunningverlening en handhaving bij aan veilige horeca en evenementen in de stad. 

Wat ga je doen?

Als senior juridisch adviseur ga je aan de slag met juridische (handhaving)dossiers in de besluitvormende fase in diverse veiligheidsthema’s zoals veilige horeca en evenementen, openbare orde en ondermijning. Daarnaast ben je een sparringspartner voor je collega’s op onder ander het gebied van horeca, standplaatsen en markten.  

• Je behandelt handhavingsdossiers op diverse onderwerpen in het veiligheidsdomein met een accent op de last onder dwangsom kennelijk dealen, handhaving van de Alcoholwet en vergunningproducten 
• Je adviseert over verlenging van het tijdelijk huisverbod
• Je adviseert collega’s bij juridische vraagstukken over horeca, markten, standplaatsen en objecten
• Je behandelt zelfstandig verschillende juridische vraagstukken en bereidt handhavingsbesluiten voor
• Je sluit aan bij hoorzittingen om besluiten namens de burgemeester of het college te verdedigen in de bezwaarfase  
• Je verdedigt de gemeente in gerechtelijke procedures bij de thema's kennelijk dealen en prostitutie
• Je denkt mee op beleid en regelgeving en volgt juridische ontwikkelingen voor (illegale) prostitutie en je bent verantwoordelijk voor de juridische aspecten rondom het beleid van de Tippelzone
• Je sluit aan bij diverse overleggen en werkgroepen om mee te denken vanuit een juridisch perspectief
• Je bewaakt zelf de voortgang van je dossiers en zorgt voor een tijdige afhandeling daarvan 

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de afdeling VJB (Veiligheid, Juridische zaken en Bestuursondersteuning & advies) in het bureau Veilige en Weerbare stad. Dit is een dynamisch bureau dat bestaat uit ongeveer 35 zelfstandige professionals. Je werkt binnen het bureau nauw samen met een juridisch adviseur, senior juridisch adviseur en een strategisch juridisch adviseur. Er is dus ruimte voor collegiaal overleg. Daarnaast werk je onder andere samen met de coördinatoren handhaving, horeca en ondermijning.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de €4.465,- en €6.343,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing. 
• Een tijdelijk contract met mogelijk uitzicht op een vast contract, voor 32 uur  per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

• We zoeken een collega die juridische kennis heeft op academisch niveau en ervaring heeft op het terrein van het bestuursrecht
• Je bent in staat is om een casus of onderwerp te analyseren op basis van beschikbare informatie en vervolgens daarop juridisch te acteren en adviseren. Het bureau veilige en weerbare stad is een zeer brede en dynamische afdeling waar heel veel gebeurt en waar je moet kunnen omgaan met de waan van de dag.
• Je bent een integere collega, bent tamelijk stressbestendig en je kunt 'van nature' goed plannen en je taken prioriteren.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. 
• Je bent secuur en taalvaardig en bent in staat om je stukken in begrijpelijke en correcte taal te schrijven. 

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.

Meer weten en solliciteren?

Meer weten en solliciteren? 

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct!  Zijn wij enthousiast over jouw reactie, dan plannen we snel een gesprek. De vacature sluit uiterlijk 05 mei 2026 maar kan eerder sluiten als we een geschikte kandidaat vinden. Wacht daarom niet te lang met reageren.

De gesprekken vinden plaats op 20 en 21 mei. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Kun je op deze datum niet? Laat dit dan weten in je motivatiebrief. Een casus kan onderdeel van de procedure uitmaken. Gezien de werkomgeving en aard van de werkzaamheden geldt voor de functies binnen het bureau Veilige en Weerbare stad een verklaring omtrent gedrag (VOG). Dit maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De startdatum is 1 september 2026.

Heb je nog vragen over de functie? Roos Schekman, teamleider, vertelt je graag meer of voor juridisch inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eva Terwindt. Roos Schekman r4.schekman@nijmegen.nl of 06-25 76 21 58 .Eva Terwindt e.terwindt@nijmegen.nl of 06-50 154 125

Kun je Roos of Eva niet bereiken? Stuur gerust een WhatsApp-bericht.
 

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.