Senior functioneel beheerder Financiële informatievoorziening

Als gemeente dragen we een grote verantwoordelijkheid voor het zorgvuldig beheren van publieke middelen en het ondersteunen van belangrijke maatschappelijke doelen. Om dit goed te doen, is een betrouwbare en wendbare informatievoorziening cruciaal. Deze informatievoorziening bestaat uit de afstemming tussen de processen, mensen, middelen en data die invulling geeft aan informatiebehoeftes. Het biedt ons de basis voor inzicht, controle en transparantie in onze financiële processen. Goed functioneel beheer is hierbij onmisbaar! Ben jij een functioneel beheerder die op operationeel en tactisch niveau verantwoordelijkheid durft te nemen voor het inrichten, beheren, beheersen en innoveren van de informatievoorziening? Met als doel dat de juiste informatie, op het juiste moment, bij de juiste mensen beschikbaar is. Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als senior functioneel beheerder liggen je activiteiten met name op het gebied van innovatie en optimalisatie, ketensamenwerking en -integratie. Je hebt daarin een regisserende en adviserende rol. jij brengt structuur in het beheer, rust in het team en beweging in de doorontwikkeling van onze informatievoorziening. Extra interessant is dat we sinds kort een gloednieuw financieel systeem in gebruik hebben genomen genaamd ERPx. Dit heeft ons oude systeem CODA vervangen. Na de implementatie van ons nieuwe financiële systeem bevinden we ons in een intensieve beheers fase. Processen moeten stabiel draaien, gebruikerservaringen vragen om doorontwikkeling en complexe vraagstukken dienen zich dagelijks aan.

Hoe je dit doet?

• Je bewaakt samenhang, stemt prioriteiten af met stakeholders en houdt overzicht in een dynamische fase waarin de implementatie van ERPx net is afgerond.
• Je pakt zelfstandig complexe beheer- en ontwikkelvraagstukken op, analyseert knelpunten en vertaalt deze naar toekomstbestendige oplossingen en implementeert deze. Daarbij denk je proces overstijgend en verbind je belangen van gebruikers, ketenpartners en de organisatie als geheel.
• Je coördineert werkzaamheden binnen het team en bent aanspreekpunt voor inhoudelijke vraagstukken. Met jouw ervaring en coachende houding ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling, stimuleer je kennisdeling en draag je bij aan uniformiteit in de manier van werken binnen het team.
• Je zorgt dat het team met vertrouwen kan bouwen aan een stabiele en wendbare informatievoorziening. Daarnaast onderhoud je actief contact met leveranciers, I&A en andere ketenpartners, waarbij je streeft naar goede samenwerking en het optimaal integreren van informatiestromen in een breder informatie-ecosysteem.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de afdeling Financiën in een team van functioneel beheerders, BI-specialisten en een data-engineer. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare, efficiënte en toekomstgerichte informatievoorziening. Het team speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de financiële processen binnen de gemeente. De sfeer is open en informeel. Je werkt in een omgeving waar ruimte is voor humor, waar initiatief wordt gewaardeerd en waar iedereen bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. (hierin is de CAO gemeenten 2025-2027 nog niet verwerkt, zie voor de stand van zaken het eindresultaat CAO gemeenten.)  
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met mogelijk uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een collega met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen heeft om te schakelen tussen operationeel en tactisch niveau. Je hebt een proactieve houding en het vermogen om rust en richting te bieden in een veranderlijke omgeving. Ook heb je affiniteit met financiële systemen, processen en de gemeentelijke context.

 Daarbij zien we het volgende terug op je cv:

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring als functioneel beheerder in een complexe (financiële) omgeving;
• Je hebt kennis van informatiemanagement en relevante methodieken (zoals BiSL) en ervaring in professionalisering van functioneel beheer teams.
• Je hebt ervaring met coördinatie en het oppakken van complexe beheer- en ontwikkelvraagstukken.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met dinsdag 10 juni 2025. De gesprekken staan gepland op maandag 16 juni en donderdag 19 juni. Wacht niet met solliciteren. Bij interesse nodigen we je direct uit voor een sollicitatiegesprek en kan het zijn dat de vacature tussentijds sluit. Heb je nog vragen? Ronald Stokman, manager Informatievoorziening en Inkoop, vertelt je graag meer. Je kunt hem bereiken via r.stokman@nijmegen.nl of 06 – 51 29 32 50.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.