P&O Consulent

Als P&O consulent bij de gemeente Nijmegen draag je bij aan een zorgvuldige en betrouwbare uitvoering van het personeelsbeheer. In een organisatie die continu in beweging is, is duidelijke toepassing van wet en regelgeving essentieel. Jij zorgt dat afspraken kloppen en processen soepel verlopen. Daarmee ondersteun je medewerkers en leidinggevenden en versterk je de kwaliteit van de HR dienstverlening. Wil jij hierin het verschil maken? Solliciteer dan nu. 

Wat ga je doen?

Je gaat als Consulent P&O werken in een omgeving waar zorgvuldigheid en vertrouwen centraal staan. Binnen de gemeente raken personele afspraken direct het dagelijks werk van medewerkers en leidinggevenden. Jouw doel is om het personeelsbeheer kloppend en overzichtelijk te houden. Dat doe je met kennis van regelgeving, oog voor detail en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. In deze rol ben je meer dan een uitvoerder. Je denkt mee, stelt vragen en zoekt uit wat nodig is om tot een juiste oplossing te komen.

Binnen P&O Services werk je voor een aantal vaste afdelingen. Daar ben jij het vertrouwde aanspreekpunt. Vragen over rechtspositie, procedures of regelingen komen bij jou binnen. Door helder te communiceren en zorgvuldig te werken, breng je rust in situaties die soms complex zijn. Tegelijk bewaak je de kwaliteit van processen. Wat je vastlegt moet juridisch kloppen en op tijd verwerkt zijn. Dat vraagt overzicht, zelfstandigheid en een scherp oog voor detail.

Je werkt nauw samen met adviseurs P&O, managers en collega’s van de salarisadministratie. Eigenaarschap staat centraal. De vragen uit de gezamenlijke mailbox pak je voor jouw account zelfstandig op. Zo draag je bij aan een professionele en betrouwbare HR dienstverlening voor de hele organisatie.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van het personeelsbeheer en het zelfstandig opstellen van brieven en overeenkomsten op basis van signaleringslijsten en mutaties
• Het bewaken van de juiste toepassing van regelgeving rond belonen, verlof en rechtspositionele regelingen voor jouw afdelingen
• Het zorgen voor tijdige afronding en verwerking van personele stukken in het personeelsinformatiesysteem waaronder salarisbetaling
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden en het beantwoorden van vragen via mail en telefoon
• Het samenwerken met adviseurs P&O en collega’s binnen P&O Services om de HR dienstverlening continu te versterken

Wie zijn wij?

Je komt terecht bij bureau P&O Services van de gemeente Nijmegen. Deze afdeling ondersteunt de hele organisatie op het gebied van personeelsbeheer en draagt bij aan een wendbare en resultaatgerichte gemeente. HR speelt hier een duidelijke rol in het versterken van de ambtelijke organisatie en het mogelijk maken van de opgaven van de stad.

Binnen het team werk je samen met andere consulenten P&O. Vragen en opdrachten komen centraal binnen, waarna ieder verantwoordelijk is voor een eigen account. Dat geeft structuur en tegelijk ruimte voor zelfstandigheid. De lijnen met adviseurs P&O, managers en de salarisadministratie zijn kort. Daardoor kun je snel schakelen en echt invloed hebben op de kwaliteit van de dienstverlening.

De werksfeer is collegiaal en behulpzaam. Eigenaarschap wordt gewaardeerd. Er is ruimte om je verder te ontwikkelen in wet en regelgeving en om uit te groeien tot een stevige professional binnen P&O beheer. Hier bouw je aan vakmanschap dat zichtbaar verschil maakt voor medewerkers en leidinggevenden.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 8. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.206,- en € 4.499,-bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een tijdelijk contract met mogelijk uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal

De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een p&o consulent die beschikt over vakmanschap en overzicht binnen het personeelsbeheer. Wet- en regelgeving maak je je snel eigen en pas je zorgvuldig toe in de praktijk. Nauwkeurig werken is voor jou vanzelfsprekend. Je plant je werk zelfstandig en houdt grip op je eigen taken. Heldere communicatie hoort daarbij. Schriftelijk en mondeling breng je informatie duidelijk over en correspondentie stel je zelfstandig op. Ervaring in een soortgelijke functie helpt je om snel je weg te vinden. Kwaliteit staat voorop. Je legt de lat hoog voor jezelf en werkt zorgvuldig met personeelsinformatiesystemen.

Verder beschik je over:

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau
• Ervaring in een soortgelijke functie met vergelijkbare taken
• Goede kennis van de Nederlandse taal en het kunnen toepassen van wet- en regelgeving

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Solliciteren kan tot en met 8 maart 2026. De gesprekken staan gepland op 12 maart. Heb je toch nog vragen? Imro Rack, Manager P&O Services  vertelt je graag meer! Je kunt hem bereiken via: i.rack@nijmegen.nl of 0615066250

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.