Information Security Officer Operationele Technologie

In bijna alles wat we buiten tegenkomen zit een computer. Denk aan pompen, verkeerslichten en informatieborden. Deze systemen houden onze stad draaiend. We gebruiken ze steeds slimmer en op afstand. Dat maakt ons werk efficiënter, en vraagt tegelijk om sterke beveiliging. Operationele Technologie (OT) is allang niet meer alleen fysiek aanwezig in een kast op locatie. De systemen zijn verbonden met het internet en daarmee kwetsbaarder.

Daarom zoeken wij jou. Iemand die dit technische landschap in kaart wil brengen, structuur aanbrengt en ervoor zorgt dat onze slimme apparaten veilig en betrouwbaar blijven werken.

Wat ga je doen?

Als Information Security Officer OT zorg jij dat wij grip houden op alle computergestuurde apparaten in de fysieke ruimte van onze gemeente.

Jij:

• Brengt onze volledige OT-omgeving in kaart en zorgt dat dit overzicht actueel blijft;
• Richt samen met collega’s in het fysieke domein het beheer zo in dat het voldoet aan de Cybersecurity Implementatie Richtlijn (CSIR 3.0);
• Helpt afdelingen risico’s inzichtelijk te maken en ondersteunt hen bij het maken van duidelijke keuzes. Zij blijven eigenaar, jij brengt richting en overzicht;
• Werkt nauw samen met onze ICT-partner ICT Rijk van Nijmegen, collega’s van Bureau Ontwikkeling I&A en de CISO bij afdeling Stadscontrol;
• Vergroot het bewustzijn rondom OT binnen de organisatie, zodat collega’s begrijpen wat het is, waarom het belangrijk is en wat hun rol daarin is;
• Draagt waar nodig bij aan bredere informatiebeveiligingsvraagstukken. 

Met jouw werk zorg je dat cruciale voorzieningen, zoals verkeer, water- en energiebeheer, veilig, stabiel en toekomstbestendig blijven functioneren. Ook in crisissituaties.

Wie zijn wij?

Je komt te werken op de afdeling Personeel, Informatie en Facilitair (PIF) bij Bureau Informatie & Automatisering (I&A). Je werkt binnen het netwerk van informatieveiligheid en privacy en schakelt regelmatig met de CISO, security officers, de Functionaris Gegevensbescherming en privacy officers. Je directe team bestaat uit 5 collega’s. Je bouwt niet alleen aan techniek, maar ook aan samenwerking, bewustwording en toekomstbestendige oplossingen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring start je mogelijk in schaal 10. Je ontvangt een salaris tussen de € 3.777,- en € 6.343,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Naast uitbetalen voor extra inkomen, kun je o.a. kiezen voor extra verlofdagen, maar ook een deel van je budget inzetten voor het aflossen van een studieschuld.   
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die energie krijgt van bouwen, vernieuwen en structuur aanbrengen. Je ziet kansen waar anderen vooral complexiteit zien. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de verbinding op. Je kunt ingewikkelde vraagstukken helder maken en neemt collega’s daarin mee. Je denkt vooruit, durft nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en weet mensen te enthousiasmeren voor verandering.

Je voelt je prettig in een rol waarin nog niet alles vastligt. Juist daar maak jij het verschil. 

Wat vragen we van je?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare affiniteit met IT én het fysieke domein;
• Interesse in informatieveiligheid, specifiek in OT-omgevingen;
• Ervaring met het analyseren van complexe processen;
• Kennis van relevante richtlijnen, zoals CSIR 3.0 (of bereidheid je deze snel eigen te maken);
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 8 maart 2026. De gesprekken vinden plaats in week 12.

Heb je toch nog vragen? Marieke van Rijn, manager, vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: m.van.rijn@nijmegen.nl/ 06-50 19 40 79.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.